Fachberatung Kindertagesstätten Sachsen-Anhalt (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Die Diakonie Mitteldeutschland nimmt die diakonischen Aufgaben der Evangelischen Kirchen in Mitteldeutschland auf Ebenen der Landeskirchen wahr. Sie vertritt als evangelischer Spitzenverband der Freien Wohlfahrtspflege mehr als 2.000 Einrichtungen mit ca. 35.000 Beschäftigten im Schwerpunkt in Sachsen-Anhalt und Thüringen. Im Rahmen einer Krankheitsvertretung ist in der Geschäftsstelle der Diakonie Mitteldeutschland zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Position als Fachberater bzw. Fachberaterin Kindertagesstätten Bereich Sachsen-Anhalt(m/w/d) für das Referat Kindertagesstätten mit einem Beschäftigungsumfang von 0,5 VK für die Fachberatung sowie einem zusätzlichen Beschäftigungsumfang von 0,25 VK für die Fachberatung zur Begleitung bei der Umsetzung von Qualitätsmanagement zu besetzen.

Arbeitgeber: Diakonie Mitteldeutschland

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Sonstiges, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Merseburger Straße 44, 06110 Halle (Saale)

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Bewerbungsfrist: 20. Juli 2026

Die Stelle umfasst im Wesentlichen folgende Aufgabenschwerpunkte:

• Aktive Förderung des kirchlich-diakonischen Profils der Tageseinrichtungen für Kinder • Beratung und Unterstützung von Einrichtungen und Trägern in Bezug auf das Arbeitsfeld der Kindertageseinrichtungen (inhaltlich, organisatorisch, personell, managementbezogen) sowie Fallberatung • Proaktive strategische Impulsgebung für konzeptionelle, strukturelle, organisatorische und fachliche Entwicklungsprozesse inkl. Maßnahmen zur Qualitätssicherung • Enge Begleitung von Entwicklungsprozessen bis hin zu Coachingprozessen von Leitungskräften • Unterstützung in Einzelfallarbeit und Elternberatung • Eigenständige inkl. ad hoc Begleitung von und Unterstützung in einrichtungsbezogenen Krisensituationen inkl. Krisenintervention und Verweisung • Proaktive Weitergabe relevanter Informationen aus dem spezifischen Handlungsfeld und zu (gesellschafts-) politischen Themen • Proaktive Anregung und Unterstützung regionaler Vernetzungen von Kindertageseinrichtungen sowie der Entwicklung von Kooperationsstrukturen • Sicherstellung des arbeitsnotwendigen Wissenstransfers, aktive Beschaffung, Bündelung, Aufbereitung und Weiterleitung wichtiger Informationen, inkl. Rezensionen zu Fachpublikationen Proaktive Entwicklung/Erarbeitung und Weitergabe von Arbeitshilfen • Organisation und fachliche Gestaltung der Konventsarbeit • Mitarbeit in Fachgruppen • Proaktive Anregung, Organisation und Durchführung von Veranstaltungen und (bei Bedarf) Arbeitsgruppen in Absprache mit Fachvorgesetzter und Team • Proaktive Beratung und Unterstützung der Einrichtungen bei der Umsetzung von sozialpolitischen Bildungsprogrammen und gesetzlichen Vorgaben • Bei Bedarf (und bei erforderlichem Einzelfall in Abstimmung) Trägerberatung, sowie Organisation bzw. Durchführung von Fort- und Weiterbildungen in den Einrichtungen • Teamübergreifende Abstimmung zu Grundsatzfragen

Sie bringen mit:

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Pädagogik/ Sozialpädagogik/ Religionspädagogik oder ein vergleichbarer Abschluss
• Mehrjährige Berufserfahrung in der Kindertageseinrichtungsarbeit wünschenswert
• Wertschätzende Haltung
• Kommunikationsfähigkeit Konfliktfähigkeit, sowie Fähigkeit, Konflikte auszuhalten und konstruktiv zu begleiten
• Gute EDV-Kenntnisse (Outlook, Word, Excel, Powerpoint)
• Teamfähigkeit
• Verantwortungs- und Leistungsbereitschaft
• Integrität und Loyalität gegenüber der Diakonie Mitteldeutschland
• Bereitschaft zu mehrtägigen Dienstreisen

Damit können Sie bei uns rechnen:

• Wir bieten Ihnen eine interessante, vielseitige Aufgabe mit Gestaltungsmöglichkeiten
• Mitarbeit in einem engagierten, dynamischen Team
• Vergütung nach AVR in der Fassung der Diakonie Mitteldeutschland (EG 9) sowie Sozialleistungen (u. a. zusätzliche Altersvorsorge, Kinderzuschlag, Jahressonderzahlung)
• Flexible und mobile Arbeitsformen sind ebenso selbstverständlich wie eine gute technische Ausstattung zur Ausübung Ihrer Tätigkeit