Wohnbereichsleitung gemeinschaftliches Wohnen in der Eingliederungshilfe (m/w/d) Wir suchen ab sofort zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit.

Die Evangelische Stiftung Michaelshof in Rostock schreibt folgende Stelle aus: Wohnbereichsleitung gemeinschaftliches Wohnen in der Eingliederungshilfe Einsatzbereich: Michaelwohnen/ gemeinschaftliches Wohnen Eingliederungshilfe

Arbeitgeber: Evangelische Stiftung Michaelshof

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Behindertenhilfe

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Fährstraße 25, 18147 Rostock

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 31. Juli 2026

Aufgaben:

Wir sind ein engagiertes Team, das Menschen mit Beeinträchtigung in ihrem Alltag dabei unterstützt, ein möglichst selbstbestimmtes Leben zu führen. Unsere Arbeit ist geprägt von Professionalität, Respekt und Empathie gegenüber der Personen und Ihren individuellen Zielen.

Profil:

Allgemeine betriebliche Anforderungen:

• nach Möglichkeit Mitgliedschaft in einer Kirche der ACK
• Bereitschaft zur beruflichen Fort- und Weiterbildung
• Bereitschaft zum Einsatz im Schicht- und Wochenenddienst
• nach Möglichkeit gültiger PKW-Führerschein
• sicherer Umgang mit PC und Standardsoftware
• Bereitschaft zur Teilnahme am Diakonie-Seminar
• Vorlage eines erweiterten Führungszeugnisses gem. §§ 8a und 72a SGB VIII (Achtes Buch, Sozialgesetzbuch, Kinder- und Jugendhilfe) und gem. §§ 30a und 31 BZRG (Bundeszentralregistergesetz)

Stellenbezogene Anforderungen:

• abgeschlossenes Studium oder Ausbildung im sozialen Bereich (z.B. HEP, Sozialpädagogik, Heilpädagogik)
• Berufserfahrung in der Eingliederungshilfe oder einem vergleichbaren Arbeitsfeld
• Kenntnisse in personenzentrierter Unterstützung, Teilhabeplanung und rechtliche Grundlagen im SGB IX
• Freude daran mit Führungskompetenz Menschen zu begleiten und zu entwickeln
• Kommunikationsstärke, Empathie und Konfliktfähigkeit
• Reflexionsvermögen und professioneller Umgang mit herausfordernden Situationen
• Organisationsgeschick und strukturiertes Arbeiten
• Identifikation mit den Werten eines kirchlichen Trägers

Wir bieten:

Wir bieten ein wertschätzendes Arbeitsumfeld, Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, eine intensive Einarbeitung, Vergütung nach AVR M-V, u. a. JobRad und vieles mehr.

Bewerbung

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