Pädagogische Fachkraft (w/m/d) für die Kita "Edelhof" in Gröningen

Das Diakonische Werk im Kirchenkreis Halberstadt e. V. ist ein stark gewachsenes Unternehmen mit rund 420 Mitarbeitenden. Arbeitsschwerpunkte sind Pflegeheime, die ambulante Wohnform „neues wohnen“, Kindertagesstätten, Beratung und Soziales u. a. mit Familienberatung, Migrationsarbeit, Schulsozialarbeit, Teilhabeberatung EUTB und Freiwilligenagentur.

Für unsere Kindertagesstätte „Edelhof“ in Gröningen suchen wir ab 01.09.2026 eine

Pädagogische Fachkraft (w/m/d)

in Teilzeit 35 Std. / Woche

(vorerst befristet bis 31.07.2027)

Wir wünschen uns eine Persönlichkeit, die einen respektvollen und wertschätzenden Umgang mit den Kindern, Mitarbeitenden, den Eltern und Kooperationspartnern unseres Hauses pflegt und die Atmosphäre der Einrichtung mitgestaltet.

Ihre Aufgaben:

» überwiegend individuelle Begleitung und Förderung eines Kindes in einer 1:1 Situation

» Gestalten der pädagogischen Bildungsarbeit mit Kindern nach dem Bildungsprogramm Sachsen-Anhalt

» fachliche Beobachtung, Auswertung und Dokumentation der kindlichen Bildungsprozesse

» vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Eltern im Rahmen der Erziehungspartnerschaft

» konstruktive Zusammenarbeit mit Kooperationspartnern und im Team

Wir erwarten von Ihnen:

» vorzugsweise eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieherin / staatlich anerkannter Erzieher

oder einen vergleichbaren pädagogischen Abschluss

» Kenntnisse und Erfahrungen in der Arbeit mit Kindern im Alter von 0 bis 6 Jahren und in der religionssensiblen Begleitung

» Erfahrungen mit der teiloffenen Gruppenarbeit und der Zusammenarbeit mit Eltern

» Bereitschaft für Früh- und Spätdienste

» Identifikation mit dem kirchlich-diakonischen Auftrag

Wir bieten Ihnen:

» eine Tätigkeit mit vielfältigen Gestaltungs- und Entwicklungsmöglichkeiten

» wertschätzende Zusammenarbeit

» Vergütung nach AVR/Diakonie Mitteldeutschland (EG 7) mit bis zu 13 Monatsgehältern

» 31 Tage Urlaub plus 2 Tage (Diakonie intern)

» Möglichkeit des Zeitwertkontos

» familienfreundliche Unterstützungsmöglichkeiten

» betriebliche Altersvorsorge und vermögenswirksame Leistungen

» Unterstützung in der fachlichen und diakonischen Fort- und Weiterbildung

» betriebliches Gesundheitsmanagement

» Einkaufsvorteile bei über 800 Anbietern

» klare vereinbarte Strukturen

Weitere Informationen

• Anhang 1