Erzieher*in (m/w/d) Krippengruppe, Teilzeit mit 32 Wo.-Std., Kita Herrenhaus

Für die Krippengruppe unserer Ev.-Luth. Kindertagesstätte Herrenhaus suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 32 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Begleitung, Unterstützung und Förderung von Kindern im Alter von 1-3 Jahren
• Umsetzung des gesetzlichen Bildungsauftrages
• pädagogische Arbeit im Rahmen eines teiloffenen Konzeptes
• aktive Mitgestaltung und Weiterentwicklung konzeptioneller Arbeit
• aktive Mitgestaltung bei der Umsetzung religionspädagogischer Arbeit
• kompetente Begleitung und Unterstützung der Kinder in ihrer individuellen Entwicklung
• professionelle Zusammenarbeit mit den Erziehungsberchtigten

Die Ev.-Luth. Kindertagesstätte Herrenhaus befindet sich im Stadtteil St. Lorenz Nord, mit einem angrenzenden Naturpark, und liegt im Einzugsgebiet der Laurentius-Kirchengemeinde, Standort Paul-Gerhardt. Die Kita ist eine dreigruppige Einrichtung mit insgesamt 50 Kindern im Alter von 0-6 Jahren.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Kreativität, Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit mit Kindern
• soziale Kompetenz, Kommunikationsfähigkeit und Teamgeist
• vertrauensvolle und professionelle Zusammenarbeit mit den Eltern
• flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitseinstellung
• Reflexionsvermögen und Offenheit für ein dynamisches Arbeitsfeld

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach demTarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr (plus 2 zusätzliche Regenerationstage im pädagogischen Dienst) sowie Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftge Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokunemnt mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.