Qualitätsmanager Altenhilfe / Pflege (m/w/d) – Berlin-Lichterfelde

Die EJF Diakonie-Pflege gGmbH ist Teil der EJF gAG und bietet ambulante, teilstationäre und stationäre Pflegeangebote für ältere Menschen in Berlin, Brandenburg und Bayern. Rund 300 Mitarbeitende begleiten täglich etwa 1.200 Kund:innen.

Zur Verstärkung unseres zentralen Qualitätsmanagements in der Altenhilfe und Pflege suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit eine engagierte Persönlichkeit als Qualitätsmanager (m/w/d) mit ausgeprägter Umsetzungs- und Steuerungskompetenz. Die Position ist unbefristet.

In dieser Stabsfunktion arbeiten Sie eng mit der Geschäftsführung sowie den Einrichtungs- und Bereichsleitungen zusammen. Sie entwickeln unser Qualitätsmanagement, Standards und Prozesse weiter, begleiten deren Umsetzung und sichern die Pflegequalität. Gesucht wird eine engagierte Persönlichkeit, die Verantwortung übernimmt und Veränderungsprozesse in der Altenhilfe aktiv mitgestaltet.

Aufgaben

• Entwicklung und Weiterentwicklung eines trägerweiten Qualitätsmanagementsystems für ambulante, teilstationäre und stationäre Angebote
• Analyse qualitätsrelevanter Kennzahlen und Ableitung von Verbesserungsmaßnahmen
• Steuerung und Nachverfolgung von Qualitätsprojekten
• Vorbereitung, Moderation und Weiterentwicklung trägerweiter Qualitätszirkel
• Durchführung von Audits und Wirksamkeitsprüfungen
• Beratung und Unterstützung von Führungskräften in Qualitätsfragen
• Einführung und Umsetzung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
• Weiterentwicklung und Digitalisierung des Qualitätsmanagementsystems
• Erstellung von Entscheidungsvorlagen und Handlungsempfehlungen für die Geschäftsführung
• Sicherstellung der Umsetzung vereinbarter Maßnahmen in den Einrichtungen

Voraussetzungen

• abgeschlossenes Studium im Bereich Pflegemanagement, Gesundheitsmanagement, Qualitätsmanagement oder vergleichbare Qualifikation
• mehrjährige Berufserfahrung im Gesundheits- oder Pflegewesen
• fundierte Kenntnisse der Qualitätsanforderungen in ambulanten, teilstationären oder stationären Settings
• Erfahrung in Projekt-, Veränderungs- oder organisationsübergreifender Steuerung
• sicherer Umgang mit digitalen Anwendungen sowie Digitalisierungsaffinität
• ausgeprägte analytische Fähigkeiten und Verständnis für organisatorische Zusammenhänge

Persönliche Voraussetzungen:

• Fähigkeit, komplexe Themen schnell zu strukturieren und zu priorisieren
• mehrere Themen parallel steuern und sicher im Überblick behalten
• eigenständige, verantwortungsvolle Arbeitsweise
• sicheres Vorbereiten und konsequentes Nachhalten von Entscheidungen
• verbindliche, adressatengerechte Kommunikation auch auf Führungsebene
• aktive Gestaltung von Veränderungen
• ergebnisorientiertes Arbeiten und konsequente Umsetzung bis zum Abschluss

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (4.931,25 bis 5.969,41 Euro brutto, Vollzeit, je nach Berufserfahrung)
• Jahressonderzahlungen
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (88,35 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z. B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. und 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Markus Franke, Geschäftsführung Diakonie-Pflege gGmbH, unter der Rufnummer 030 7688421-21 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

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