Erzieher Mutter-Kind-Angebot (m/w/d)

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Brandenburg Süd bietet im südlichen Brandenburg vielfältige Hilfen zur Erziehung sowie Beratungs-, Betreuungs- und Bildungsangebote für Kinder, Jugendliche und Familien an. Unsere Wohngruppen richten sich insbesondere an Kinder, Jugendliche sowie Mütter und Väter, die Unterstützung in ihrer Entwicklung benötigen. Ergänzt wird das Angebot durch Beratungsstellen für Familien, Eltern, Kinder und Jugendliche, teilstationäre Tagesgruppen sowie Jugendsozialarbeit an Schulen. Darüber hinaus fördern unsere Jugend-, Familien- und Medienkompetenzzentren mit Freizeit-, Bildungs-, Präventions- und Vernetzungsangeboten die soziale Teilhabe und persönliche Entwicklung. Ziel unserer Arbeit ist eine verlässliche, ganzheitliche Begleitung von Kindern, Jugendlichen und Familien – von den ersten Lebensjahren bis hin zur Selbstständigkeit junger Erwachsener.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teilzeit (21 h/Woche) unbefristet.

Aufgaben

• Begleitung während der Schwangerschaft und Geburt
• Förderung der Mutter/Vater-Kind Beziehung
• qualifizierte, alltagspraktische Anleitung und Begleitung von Mutter/Vater/Kind
• Klärung der schulischen bzw. beruflichen Perspektiven
• Hilfe und Unterstützung z. B. bei Arztterminen, Behördengängen, Anträgen

Voraussetzungen

• abgeschlossene pädagogische Ausbildung
• möglichst Erfahrung in der Kinder- und Jugendhilfe
• Selbständigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Einsatzbereitschaft
• Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und Kooperationsbereitschaft
• Bereitschaft zu Schicht-,Feiertags- und Wochenenddiensten
• einen wertschätzenden und professionellen Umgang mit den Betreuten

Benefits

• tarifliche Vergütung nach AVR DWBO (3.946,71 bis 4.777,60 Euro brutto, Vollzeit, je nach Erfahrung, inkl. Fachkraftzulage)
• Jahressonderzahlung
• zusätzliche Altersabsicherung durch das EJF von 4 % (EZVK)
• Kinderzuschläge (91,79 Euro monatlich pro Kind bei Vollzeit) und vermögenswirksame Leistungen
• finanzielle Beihilfen (z.B. Zahnersatz, Geburtshilfen)
• 31 Tage Urlaub
• der 24. + 31.12. werden von der Arbeitszeitanrechnung wie Feiertage behandelt
• umfangreiches Onboarding Programm
• bis zu 1.000 Euro Prämie für Mitarbeiter:innenwerbung
• Fort- und Weiterbildung
• Kooperationen mit Fitnesseinrichtungen und weitere Gesundheitsangebote
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern
• Fahrrad-Leasing

Für Rückfragen steht Ihnen Emanuel Leremon, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0160 2618323 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.