Verwaltungsmanager*in (m/w/d)

Wir sind sechs Kirchengemeinden auf dem Weg zur Vereinigung zum 01.01.2028. Insgesamt umfasst diese Kirchengemeinde dann das Zentrum und den Nord-Osten von Münster, ca. 20 000 Gemeindeglieder, aktuell sieben Pfarrpersonen, sieben Standorte (Kirchen und Gemeindehäuser), mehrere Mitarbeitende in Gemeindebüros, Kirchenmusik, Haustechnik/Küsterdienst und engagierte ehrenamtliche Mitglieder im Presbyterium.

Arbeitgeber: Ev. Kirchenkreis Münster

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Arbeitsort: An der Apostelkirche 3, 48143 Münster

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Aufgabenbeschreibung

• Verantwortliche Mitgestaltung in den Bereichen Gebäude, Finanzen, Personal.
• Sie bilden eine Schnittstelle zwischen Kirchengemeinde und Kreiskirchenamt (kirchliche Verwaltung)
• Sie koordinieren die anfallenden Verwaltungsaufgaben
• Sie organisieren Gremiensitzungen der Gemeinde und arbeiten mit dem Vorsitz zusammen
• Zusammenarbeit im Interprofessionellen Team
• Personalführung der Mitarbeitenden der Gemeinde(n).

Voraussetzungen

• Eine einschlägige Ausbildung oder ein Studium aus dem Bereich Wirtschaftswissenschaft oder Verwaltungswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrungen im Verwaltungsbereich und im verantwortlichen koordinieren und leiten von Prozessen
• Bereitschaft zu flexiblen Arbeitszeiten
• Identifikation mit einem christlichen Arbeitgeber
• Organisationstalent und Kommunikationsstärke

Wir bieten

• Eine Vergütung nach dem BAT-KF bis EG 11 bei Vorliegen entsprechender Qualifikationen
• Kirchliche Zusatzversorgung (KZVK), Diensthandy und -laptop und Jobrad
• Anstellung auf Ebene des Kirchenkreises Münster
• Die Möglichkeit zum mobilen arbeiten
• Einen Arbeitsplatz in Münster
• Einen vielfältigen Tätigkeitsbereich mit Gestaltungsmöglichkeit
• Die Möglichkeit, Ihren Aufgabenbereich strukturell mit zu entwickeln
• Die Begleitung eines Vereinigungsprozesses von sechs eigenständigen Kirchengemeinden zu einer Kirchengemeinde
• Zusammenarbeit in einem Team aus Pfarrer:innen, Verwaltungsmitarbeitenden und Ehrenamtlichen