Sachbearbeiter/in Bau- und Liegenschaften (m/w/d) in Teilzeit (32,00 Wochenstunden)

Zur Sicherstellung des Auftrags haben die 23 Kirchengemeinden im Evangelischen Kirchenkreis Gladbach-Neuss einen Verwaltungsverband gegründet. In den verschiedenen Abteilungen mit 45 Mitarbeitern werden die Belange der evangelischen Kirchengemeinden und Verbände bearbeitet.

Der Verwaltungsverband des Evangelischen Kirchenkreises Gladbach-Neuss hat zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Bau- und Liegenschaften zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Stelle für eine/-n Verwaltungsfachangestellte/-n im Bereich Bau- und Liegenschaften (m/w/d) zu besetzen.

Arbeitgeber: Verwaltungsverband des Ev. Kirchenkreises Gladbach-Neuss

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: Konrad-Zuse-Ring 5-7, 41179 Mönchengladbach

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 16. August 2026

Aufgabenbeschreibung

· Beratung der Leitungsorgane bei Kauf und Verkauf von Grundstücken; Einholung von Verkehrswertgutachten; Prüfung von Entwürfen von Kaufverträgen auf kirchenrechtliche Anforderungen

· Vorbereitung von Miet- und Pachtverträgen

· Erstellung von Betriebskostenabrechnungen

· Beratung der Leitungsorgane und Umsetzung von marktgerechten Pacht- und Mietzinsanpassungen

· Beratung der Leitungsorgane bei der Vergabe von neuen Erbbaurechtsverträgen

· Verwaltung laufender Erbbaurechtsverträge, Durchführung von Erbbauzinsanpassungen nach Rücksprache mit dem Leitungsorgan

· Verwaltung von unbebauten und bebauten Grundstücken

· Unterstützung der Leitungsorgane bei ihrem strategischen Immobilienmanagement

Voraussetzungen

· Abgeschlossene Berufsausbildung zur Immobilienkauffrau / zum Immobilienkaufmann (m/w/d) oder gleichwertiger Abschluss

· Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift werden vorausgesetzt

· Gute MS-Office-Kenntnisse

· Kommunikationsstärke, Verhandlungsgeschick und professionelles Auftreten

· Zuverlässigkeit und Eigeninitiative

· Sie sind verantwortungsbewusst, flexibel hinsichtlich der Aufgabenstellung, aufgeschlossen und teamfähig

· Sie können sich mit der Evangelischen Kirche und ihrem Auftrag identifizieren

Wir bieten

· Vergütung nach EG 8 BAT-KF

· Bis zu 31 Urlaubstage

· Flexible Arbeitszeiten im Rahmen der Gleitzeitregelung und die Möglichkeit des mobilen Arbeitens

· Eine dynamische Verwaltung mit motivierten Teams, in der eine kirchliche Dienstgemeinschaft gelebt wird

· Die Gewährung einer attraktiven kirchlichen Altersvorsorge (KZVK)

· Das Arbeitsumfeld einer modernen, mit allen technischen Mitteln gut ausgestatteten und leistungsorientierten Verwaltung

· Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung

· Mitarbeiterangebote (Corporate Benefits)

· Leasingmöglichkeit eines Fahrrads oder E-Bikes