Leitung Jugendfarm (m/w/d) Erzieher * Kindheitspädagoge * Naturpädagoge * Quereinsteiger (m/w/d)

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Schwarzacher Hof, 74869 Schwarzach

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben:

  • Pädagogik & Events: offene Jugendarbeit, Kernzeitbetreuung, Ferienprogramme & Feste kreativ planen & leiten
  • Konzeption & Medienecho: Angebote innovativ weiterentwickeln & die Öffentlichkeitsarbeit gestalten
  • Team & Anleitung: Kinder, Jugendliche, Praktikant*innen und FSJ-Kräfte fachlich anleiten & das Team koordinieren
  • Netzwerk & Familie: engen Kontakt zu Eltern, Schulen & Gemeinden pflegen
  • Farm & Orga: Verwaltung, Finanzen und Fördermittel regeln sowie Tiere und Gelände liebevoll pflegen

Ihre Stärken:

  • Grundlage: Ausbildung im Bereich Pädagogik wäre ideal, aber nicht zwingend erforderlich - naturliebende Quereinsteiger, die Freude an der Arbeit mit Kids haben, sind ❤️​-lich willkommen
  • Persönlichkeit: einfühlsam, teamfähig, strukturiert & verantwortungsbewusst
  • Flexibilität: Bereitschaft zu Einsätzen am Nachmittag, in den Ferien & am Wochenende bei einem Stellenumfang von 70%
  • Fachkompetenz: Erfahrung in Tier- oder Erlebnispädagogik von Vorteil
  • Führungstalent: Erfahrung im Anleiten von Teams von Vorteil
  • Orga-Geschick: Kenntnisse in Verwaltung, Events & Öffentlichkeitsarbeit von Vorteil

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Corporate Benefits
Eigene Bildungs-Akademie
Einführungsveranstaltung
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Gesundheitsmaßnahmen
Gute Verkehrsanbindung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Onboarding-Mitarbeitendenportal
Parkplatz
Starkes Team
Transparente Gehaltsstruktur
Vermögenswirksame Leist<

Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach

Frau Leona Sprotte-Huber
www.johannes-diakonie.de 06261 88279
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
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