Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Einzelfallhilfe

Sie bringen jeden Tag Einsatz, aber auch ein Gespür für Ausgleich mit? Im Kita-Team der Johanniter finden Sie genau das: einen Ort, an dem Ihr Engagement wertgeschätzt wird und Ihre Balance nicht zu kurz kommt. Wir wissen, dass beides wichtig ist, und bieten Ihnen Raum für Beruf und persönliche Entfaltung. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Hauptstraße 12, 51597 Morsbach

Das erwartet Sie

Die Johanniter-Kita Holpe betreut Kinder in drei Gruppen ab dem sechsten Lebensmonat und bis zum Schuleintritt. Die Partizipation der Kinder am Alltag der Kita ist ein Schwerpunkt der pädagogischen Arbeit. Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert
• Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher*in, Kindheitspädagoge*in oder eine vergleichbare Qualifikation
• Freude an der pädagogischen Arbeit und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Eine Selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
• Kreativität und Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten

Das bieten wir Ihnen

• attraktive Vergütung
• Fort- und Weiterbildungen
• Fachberatung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• Auslandsrückholdienst
• positive Arbeitsatmosphäre
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• betriebliche Altersvorsorge
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• strukturierte Einarbeitung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenfeste
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Fahrrad-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Vermögenswirksame Leistungen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.