Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Unsere moderne Kindertageseinrichtung liegt im Duisburger Ortsteil Hamborn und wird von der Evangelischen Kirchengemeinde Duisburg - Hamborn getragen. Als fester Bestandteil des Gemeindelebens greifen wir christliche Werte wie Nächstenliebe, Respekt und Verantwortung auf. Zugleich heißen wir Kinder und Familien aller Religionen und Kulturen herzlich willkommen. Die Anerkennung und Wertschätzung unterschiedlicher Glaubensrichtungen und Lebensweisen ist für uns ein selbstverständlicher Teil unseres pädagogischen Alltags. In unserer 2 - gruppigen Einrichtung bieten wir 40 Plätze für Kinder von 2 bis 6 Jahren (Gruppenformen 1b und 1c) an.

Ab dem 01.09.2026t sucht die Evangelischen Kirchengemeinde Duisburg - Hamborn für den Evangelischer Kindergarten Hamborn unbefristet in Vollzeit eine:n

Erzieher/-innen oder eine sozialpädagogische Fachkraft (m/w/d)

Arbeitgeber: Evangelischer Kindergarten Hamborn

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: Unbefristet

Arbeitsort: Sterkrader Straße 14, 47166 Duisburg

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. September 2026

Bewerbungsfrist: 15. August 2026

Darauf können Sie sich freuen

• Betreuung, Pflege und Förderung der Kinder in Bezug Sozialverhalten, Motorik, kognitive und kreative Fähigkeiten
• Planung, Durchführung und Reflexion der pädagogischen Arbeit
• Beobachtung und Dokumentation von Lernprozessen
• vorhandene Konzeptionen und Entwicklungen offen und flexibel mitgestalten
• Bildungs- und Erziehungspartnerschaft mit Eltern aktiv leben

Das zählt für uns

• abgeschlossene Ausbildung zum/zur staatlich anerkannten Erzieher/in oder einer vergleichbaren anerkannten Ausbildung mit Berufserfahrung
• Bereitschaft zur Fort- und Weiterbildung
• Teamfähigkeit
• Engagement und Bereitschaft zur konstruktiven Zusammenarbeit im Team und mit dem Träger
• die Rechte der Kinder und deren Schutz als Grundlage Ihrer Arbeit verstehen
• sich für die Arbeit mit Kindern begeistern und Interesse und Freude an zeitgemäßer pädagogischer Arbeit mit Kindern haben

Wir bieten

• attraktive Vergütung nach Tarifvertrag BAT-KF
• zusätzliche betriebliche Altersvorsorge durch die KZVK-Kirchliche Zusatzversorgungskasse
• Möglichkeit zur Fort- und Weiterbildung
• insgesamt 6 Wochen Jahresurlaub, zzgl. 2 Regenerationstage
• Heiligabend und Silvester frei