Erzieher*in / Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d), Teilzeit (30-35 Wochenstunden), Kita von Bodelschwingh

Für unsere Ev.-Luth. Kindertagesstätte von Bodelschwingh suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Erzieher*in oder Sozialpädagogische*r Assistent*in (m/w/d).

Es handelt sich um eine unbefristete Teilzeitstelle mit 30-35 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• professionelle, vertrauensvolle und wertschätzende Zusammenarbeit mit allen Menschen in der Kita: Kinder, Eltern, Fachkräfte, externe Dienstleistende, Lieferanten, Reinigungskräfte, Gäste,…
• Begleitung, Förderung und Unterstützung der Kinder
• Mitgestaltung der pädagogischen Arbeit in den einzelnen Gruppen als interne Springkraft im Rahmen des Bildungsauftrages und unserer Konzeption
• kindgerechte Vermittlung religionspädagogischer Themen und Inhalte
• Mitarbeit an der Weiterentwicklung unserer Konzeption

In der Ev.-Luth. Kindertagesstätte von Bodelschwingh werden 70 Kinder im Alter von 1-6 Jahren in einer Krippen- und drei Elementargruppen betreut. In der pädagogischen Arbeit ist uns die Begleitung zum Erwerb sozialer Kompetenzen sehr wichtig. Außerdem bieten unser naturnah gestaltetetes Außengelände und der gut ausgestattete Bewegungsraum den Kindern vielfäl-tige Möglichkeiten, sich zu bewegen.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• Einfühlungsvermögen und Freude an der Arbeit
• Fach- und Sozialkompetenz, sowie Team- und Kommunikationsfähigkeit
• flexible, engagierte und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Fröhlichkeit und Humor

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gern als E-Mail in einem PDF-Dokument mit max. 10 MB.

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.