Heilpädagogin / Heilpädagoge (m/w/d) für die Diagnose- und Förderklasse (DFK)

Gemeinsam Kindern den besten Start in die Schulzeit ermöglichen: Gestalten Sie als Heilpädagogin bzw. Heilpädagoge (m/w/d) im Rahmen unseres kooperativen Projekts Entwicklungsräume für Kinder mit besonderem Förderbedarf.

Aufgabenbeschreibung

• Heilpädagogische Förderung von Kindern mit sonderpädagogischem Unterstützungsbedarf in Einzel- und Kleingruppenangeboten
• Durchführung von Beobachtung, Entwicklungsdiagnostik, Förderplanung und Zielerstellung
• Unterstützung der Kinder im Unterrichtsalltag sowie Förderung der emotionalen, sozialen, sprachlichen und kognitiven Entwicklung
• Beratung von Eltern und Sorgeberechtigten sowie Durchführung von Elterngesprächen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit Lehrkräften, Fachdiensten, Jugendämtern und Netzwerkpartnern

Voraussetzungen

• Abgeschlossene Ausbildung oder Studium im Bereich Heilpädagogik mit staatlicher Anerkennung oder entsprechende Qualifikation
• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern mit Entwicklungsverzögerungen oder Verhaltensauffälligkeiten wünschenswert
• Fundierte Kenntnisse in Förderdiagnostik und Förderplanung sowie hohe fachliche und soziale Kompetenz
• Einfühlungsvermögen, Geduld, Belastbarkeit und Freude an interdisziplinärer Teamarbeit
• Selbstständige, strukturierte Arbeitsweise und eine wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und Familien

Wir bieten

● Vergütung nach AVR/Diakonie Bayern (Eingruppierung EG 9)

● Jahressonderzahlung (Weihnachtsgeld)

● Treueprämien bei langjähriger Beschäftigung

● Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge, Beihilfeversicherung und Familienbudget

● Vermögenswirksame Leistungen

● Günstige Versicherungstarife im öffentlichen Dienst

● Flexible Arbeitszeit mit ca. 18 Wochenstunden und Aufstockungsmöglichkeit auf 30 bis 35 Stunden

● Kombination der Stelle mit einem anderen Arbeitsfeld denkbar

● 30 Tage Urlaub sowie drei zusätzliche freie Tage an Heiligabend, Silvester und Buß- und Bettag

● Arbeitszeitkonten mit Freizeitausgleich für Überstunden oder Ausbezahlung

● Schulferien werden über das Arbeitszeitkonto eingearbeitet

● Dienstbefreiung bei besonderen Anlässen wie Geburt oder Hochzeit

● Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten

● Interne Schulungen zur Deeskalation und Teamsupervision

● Zuschuss zum Jobrad

● Aktives Team mit gutem Betriebsklima

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.