Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

Leitung (m/w/d) Finanzbuchhaltung

zum nächstmöglichen Zeitpunkt • 30 - 39 WSt• Köln

Ihre Aufgaben

• Fachliche und disziplinarische Leitung des Bereichs Finanzbuchhaltung
• Verantwortung für die Durchführung der laufenden Finanzbuchhaltung einschließlich Debitoren-, Kreditoren-, Anlagen- und Hauptbuchhaltung
• Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und effizienten Finanzbuchhaltung
• Steuerung und kontinuierliche Optimierung buchhalterischer Prozesse, Arbeitsabläufe und interner Kontrollsysteme
• Verantwortung für den Zahlungsverkehr sowie das Liquiditäts- und Cash-Management
• Erstellung von Jahresabschlüssen sowie Vorbereitung und Begleitung von Jahresabschlussprüfungen
• Zusammenarbeit mit Wirtschaftsprüfern, Steuerberatern, Banken, Behörden und externen Prüfinstanzen
• Mitwirkung bei der strategischen Weiterentwicklung des Finanz- und Rechnungswesens sowie bei bereichsübergreifenden Projekten

Ihre Stärken

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Finanz- und Rechnungswesen, Betriebswirtschaft oder eine vergleichbare Qualifikation; alternativ eine kaufmännische Ausbildung mit Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter:in
• Mehrjährige Berufserfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie einschlägige Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Fundierte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Bilanzierung nach HGB, Finanzsteuerung und im Reporting
• Ausgeprägte analytische, konzeptionelle und strategische Fähigkeiten verbunden mit einem hohen Zahlenverständnis
• Strukturierte, eigenverantwortliche und lösungsorientierte Arbeitsweise mit ausgeprägter Hands-on-Mentalität
• Kommunikationsstarke, wertschätzende und empathische Persönlichkeit mit ausgeprägter Team- und Führungskompetenz
• Freude an der bereichsübergreifenden Zusammenarbeit sowie an der aktiven Mitgestaltung von Veränderungs- und Entwicklungsprozessen

Unsere Stärken

• Sinnstiftendes und wertschätzendes Arbeitsumfeld
• Faire Bezahlung nach Tarif (BAT-KF EG11)
• Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betriebliche Altersvorsorge
• 30 Tage Urlaub sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. / 31.12.
• Deutschlandticket zu einem vergünstigten Preis oder Möglichkeit zum Erwerb eines Jobrads
• Familienfreundliche und flexible Arbeitszeitverteilung, nach erfolgreicher Einarbeitung besteht die Möglichkeit von mobilem Arbeiten (2 Tage/Woche)
• Vergünstigungen beim Einkaufsportal WGKD
• Gesundheitsprävention, Angebot von RV-fit
• Interessen der Mitarbeitenden werden durch die engagierte Mitarbeitervertretung unterstützt

Bewerbung

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