Sachbearbeiterin/ Sachbearbeiter (w/m/d)

Das Evangelische Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen ist aus der Vereinigung der Verwaltungen der Kirchenkreise Herford, Lübbecke, Minden und Vlotho zum 01. Januar 2026 entstanden. Wir gestalten eine moderne Verwaltung für die vier Kirchenkreise mit insgesamt 250.000 Gemeindegliedern in den Gemeinden im nördlichen Ostwestfalen.

Sie möchten Ihre Fähigkeiten in einem sinnstiftenden Arbeitsfeld einbringen und die Zukunft der kirchlichen Verwaltung mitgestalten? Nutzen Sie diese Gelegenheit, Ihr Engagement und Ihre Kompetenzen in diese Entwicklung einzubringen!

Zur Unterstützung unseres Teams Bau und Liegenschaften ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt beim Evangelischen Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen, in Herford, die Stelle einer/eines Sachbearbeiterin/Sachbearbeiters (w/m/d) in Vollzeit, unbefristet zu besetzen.

Arbeitgeber: Evangelisches Kreiskirchenamt Weser-Werre-Wiehen

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Hauswirtschaft / Gebäude / Garten / Friedhof, Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Hansastraße 60, 32049 Herford

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 15. September 2026

Ihr Alltag bei uns:

• Verwaltung von Wohnraum- und Gewerberaummietverträgen, von Erbbaurechts- sowie Pachtverträgen
• Mitwirkung bei der Planung und Betreuung von Neubau-, Sanierungs- oder Modernisierungsprojekten
• Bewirtschaftung von Grundstücken, Wohnhäusern, Wohnungen und Bürogebäuden
• Durchführung von Objektbesichtigungen
• Beratungsgespräche
• Vertragsverhandlungen
• Erstellung von Betriebskostenabrechnungen
• Bearbeitung von Schadensmeldungen
• Mitwirkung bei der Erteilung von Instandsetzungsaufträgen

Damit sind Sie bei uns erfolgreich:

• Abgeschlossene Ausbildung zum/zur Immobilienkauffrau/-mann oder vergleichbare Ausbildung
• Anwendungssicherer Umgang mit MS-Office-Produkten
• Strukturierte sowie selbstständige Arbeitsweise
• Sie identifizieren sich mit den Aufgaben und Werten der Evangelischen Kirche und sind bereit, das christliche Profil unserer Einrichtung mitzutragen
• Teamfähigkeit, Zuverlässigkeit, Sorgfalt, Flexibilität, Engagement und Genauigkeit

Darauf können Sie sich freuen:

• Anspruchsvolles sowie spannendes Aufgabenfeld
• Attraktive Vergütung nach Bundes-Angestellten-Tarifvertrag in kirchlicher Fassung (BAT-KF)
• Weitere Leistungen nach BAT-KF, bspw. 30 Arbeitstage Urlaub pro Kalenderjahr (ab 2027 31 Tage), Freistellung unter Fortzahlung des Entgelts an Heiligabend und Silvester, Jahressonderzahlung, Kinderzulage, Betriebliche Altersversorgung
• Umfängliche Einarbeitungszeit sowie Unterstützung durch erfahrene Kollegen*innen
• Ladesäulen mit vergünstigtem Strom für E-Autos
• Mobiles Arbeiten möglich
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Eine gute Work-Life-Balance
• Sichere unbefristete Beschäftigung bei einem krisensicheren Arbeitgeber
• Die Möglichkeit Fortbildungen zu besuchen

Weitere Informationen

• Anhang 1