Leitung für das Team Umweltschutz

Die Evangelische Agentur der Evangelisch-lutherischen Landeskirche Hannovers sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (zz. 38,5 Wochenstunden) eine

Leitung für das Team Umweltschutz (100%).

Die Evangelische Agentur unterstützt Kirchengemeinden, Kirchenkreise und kirchliche Arbeit durch Beratung und vielfältige Bildungsangebote. Das Team Umweltschutz mit zehn Personen arbeitet in verschiedenen Programmen im Bereich Biodiversität, Klimaschutz und Gebäudemanagement.

Aufgabenbeschreibung

• Begleitung und Unterstützung der strategischen und konzeptionellen Weiterentwicklung des Umweltschutzes für die Evangelisch-lutherische Landeskirche Hannovers
• Identifizieren von Maßnahmen zur Verbesserung der Klimabilanz kirchlicher Körperschaften
• Weiterentwicklung der bestehenden Umweltmanagement und Energiemanagement-Systeme
• Konzipierung von Bildungs-, Vermittlungs- und Beratungsformaten sowie Materialien für Ehren- und Hauptamtliche
• Leitung des Umweltschutz-Teams mit Budget- und Ergebnisverantwortung
• Pflege der Zusammenarbeit mit den Engagierten in den Kirchenkreisen
• Vernetzung über die Grenzen der Kirche hinaus
• Mitarbeit an den Gesamtaufgaben der Evangelischen Agentur

Voraussetzungen

• Geeigneter Hochschul- oder Universitätsabschluss (Master)
• Nachgewiesene Expertise in den Themen Nachhaltigkeit, Umwelt- und Energiemanagement, sowie Biodiversität
• Kenntnisse der Evangelischen Schöpfungstheologie
• Erfahrung in den Bereichen Erwachsenenbildung, Projektmanagement und Fördermittelakquise
• Leitungskompetenz und Erfahrung im Umgang mit Teams
• Gestaltungsfreude und ausgeprägtes strategisches Denken
• Bereitschaft zu Dienstreisen und Arbeit in Abendstunden und an Wochenenden
• Kenntnisse in der Anwendung von Standard- und Projektmanagementsoftware

Wir bieten

• ein Entgelt nach TV-L EG 13 sowie eine Jahressonderzahlung
• vermögenswirksame Leistungen und eine zusätzliche Altersversorgung
• starke Zusammenarbeit in einem hochengagierten Team
• einen attraktiven Arbeitsplatz in der Innenstadt Hannovers sowie flexible Arbeitszeiten
• vielfältige Aus-, Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• ein internes Gesundheitsmanagement (Gesundheitstag und Sportkurse)
• kostenloses Obst, Kaffee und Tee
• Dienstradleasing
• ein strukturiertes Onboarding

Weitere Informationen

• Anhang 1