Leitung Immobilien & Facility Management (FM) / CREM (m/w/d)

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiger Marktführer der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten.

Für unsere Hauptgeschäftsstelle in Berlin-Lichterfelde suchen wir Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt als Abteilungsleitung Immobilien & Facility Management / CREM (m/w/d) in Vollzeit (38,5 h/Woche, unbefristet). In dieser Schlüsselposition übernehmen Sie die kaufmännisch-strategische und operative Gesamtverantwortung für unser bundesweites Immobilienportfolio. Sie berichten direkt an die Leitung des Geschäftsbereichs Zentrale Dienste und führen ein eingespieltes, interdisziplinäres Team von 15 Mitarbeitenden.

Das sind Ihre Aufgaben:

• Strategische & operative Leitung: Gesamtverantwortung für Immobilienmanagement, Facility Management, Bau- und Investitionsplanung sowie das zentrale Beschaffungswesen (Energie, Fuhrpark, Versicherungen)
• Portfolio- & Bestandsentwicklung: Steuerung des bundesweiten Immobilienbestandes (Kaufmännische Hausverwaltung, Mietverhältnisse, Instandhaltung und Modernisierung)
• Führung & Organisation: Empathische Führung und Weiterentwicklung Ihres 15-köpfigen Teams sowie Optimierung von Schnittstellen zu den operativen Geschäftsbereichen
• Bau- & Investitionssteuerung: Planung und Begleitung von Neu-, Umbau- und energetischen Sanierungsmaßnahmen (inkl. Hitzeschutz- und Nachhaltigkeitskonzepten)
• Budget & Verträge: Verantwortung für die kaufmännische Wirtschaftsplanung, Budgetkontrolle, Wirtschaftlichkeitsberechnungen sowie Nachverhandlung von Dienstleisterverträgen
• Zukunftsausrichtung: Aktive Mitgestaltung der Digitalisierung (u. a. CAFM-Prozesse) und Implementierung einheitlicher Standards im FM

Das bringen Sie mit:

• Ausbildung: Abgeschlossenes Studium der Immobilienwirtschaft, Facility Management, Bauingenieurwesen, der Betriebswirtschaftslehre oder eine vergleichbare Qualifikation
• Berufserfahrung: Mehrjährige, fundierte Leitungserfahrung im Corporate Real Estate Management, der Immobilienverwaltung oder dem technischen FM, Vorkenntnisse in der Sozialwirtschaft von Vorteil
• Führungskompetenz: Nachweisbare Erfahrung in der Führung interdisziplinärer Teams und in der Steuerung komplexer Standortstrukturen
• Expertise: Routinierter Umgang mit kaufmännischen Prozessen, Budgetverantwortung sowie Kenntnisse in energetischer Gebäudesanierung
• Persönlichkeit: Souveränes Auftreten, hohe Lösungs- und Serviceorientierung, Verhandlungsgeschick sowie sehr gute Deutschkenntnisse

Das erwartet Sie:

• Attraktive Vergütung: Tarifliche Bezahlung nach AVR DWBO zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Altersvorsorge: Betriebliche Altersversorgung mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Dr. Andreas Eckhoff, Vorstand, unter der Rufnummer 030 76884-2000 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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