Kaufmännischer Mitarbeiter im Controlling (m/w/d)

Du hast ein gutes Gespür für Zahlen, denkst analytisch und möchtest deine kaufmännische Kompetenz in einem sinnstiftenden Umfeld einbringen? Für den Fachdienst Finanzen der Diakonie Westsachsen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Kaufmännischen Mitarbeiter (m/w/d) im Controlling in Teilzeit (20 h/Woche). Die Stelle ist als Schwangerschafts- und Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2028 befristet zu besetzen.

Deine Aufgaben bei uns:

• Unterstützung der kaufmännischen Leitung bei der Bearbeitung und Verwaltung von betriebswirtschaftlichen Sachverhalten
• Erstellung von kostenstellenbezogenen Wirtschaftsplänen und Prognosen
• Unterstützung bei der Erstellung des Jahresabschlusses
• Mitarbeit bei der Erstellung von Entgeltanträgen
• Aufbereitung und Analyse von Kostenstellen-BWAs und Kennzahlen sowie Erstellung von periodischen und ad-hoc-Berichten
• Kontrolle von wirtschaftlichen Vorgängen und bei Bedarf Beratung mit den Einrichtungsleitungen zu notwendigen Maßnahmen
• Bearbeitung von Statistiken

Das bringst du mit:

• abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit dem Schwerpunkt Rechnungswesen / Controlling, eine entsprechende kaufmännische Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
• ausgeprägte Kenntnisse in der Finanzbuchhaltung, Kosten- und Leistungsrechnung und in betriebswirtschaftlichen Zusammenhängen
• vertiefte Excel-Kenntnisse (Erstellung komplexer Formeln) sowie sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Anwendungen
• analytische Fähigkeiten in Verbindung mit einer ziel- und lösungsorientierten Arbeitsweise
• Vertrauenswürdigkeit und Verschwiegenheit sowie Engagement und Flexibilität
• du trägst unsere christlichen Werte, unabhängig von deiner eigenen Konfessionszugehörigkeit

Darauf kannst du dich freuen:

• Vergütung in der EG 8 nach AVR Diakonie Sachsen
• 31 Tage Urlaub sowie 2 zusätzliche bezahlte freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Jahressonderzahlung bis zu 100%
• eine abwechslungsreiche Tätigkeit bei einem der größten sozialen Arbeitgeber im Landkreis Zwickau
• attraktive, überwiegend arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Kinderzuschlag bei Kindergeldanspruch
• Bike-Leasing
• exklusive Mitarbeiterangebote über unseren Partner Corporate Benefits
• Anerkennung von Vorbeschäftigungszeiten im Beruf
• betriebliche Gesundheitsförderung und Präventionsangebote
• Förderung beruflicher Qualifizierungen und individueller Entwicklungsmöglichkeiten

Bewerbung

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