Pädagogische Fachkraft gesucht (m/w/d)

Möchtest du Spuren hinterlassen und Jugendliche auf ihrem Weg begleiten? Wir suchen jemanden, der Tröster, Stabilisator, Abenteurer, Berater, Sinnstifter, Erlebnis-pädagoge, Hausaufgabenhelfer, Zuhörer und Motivator sein möchte. Wenn du Jugendliche an Entscheidungen beteiligen und ihnen neue Lernfelder ermöglichen möchtest, dann bist du bei uns genau richtig!

Das Team der Regelwohngruppe arbeitet mit Herz, Leidenschaft und Empathie und freut sich auf Mitstreitende, um Jugendliche auf ihrem Lebensweg zu begleiten. In der Regelwohngruppe leben 9 Jugendliche im Alter von 14-18 Jahren und wir unterstützen und begleiten sie in den unterschiedlichsten Bereichen des Alltags.

Arbeitgeber: Diakoniewerk Oberhausen gGmbH

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Hochschulabsolventen

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: 46045 Oberhausen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Deine Aufgaben

· Mit Herz, Verstand und Humor begleitest und förderst du die Jugendlichen.

· Du gestaltest den Alltag und machst tolle Aktionen in der Freizeit.

· Du stärkst die Jugendliche und unterstützt ihren Weg.

· Du schaust auf Stärken und Ressourcen.

· Du bist verlässlicher Ansprechpartner und Beziehungsperson.

· Du arbeitest mit Eltern und weiteren Institutionen zusammen.

· Du ermöglichst den Jugendlichen Wahlmöglichkeiten und bietest Ihnen einen sicheren Rahmen.

Was Du mitbringst

Qualifikation: Erzieher/ Sozialarbeit/ Sozialpädagogik BA/ Heilpädagoge oder vergleichbarer Abschluss (m/w/d)

· Du kennst dich mit verschiedenen Methoden gut aus.

· Du bist persönlich stabil und belastbar.

· Du begegnest unseren Klienten mit einer wertschätzenden und annehmenden Haltung.

· Du bist bereit, flexibel zu arbeiten.

· Interkulturelle Kompetenzen sind ein Plus kein Muss.

· Du hast starke Kommunikationsfähigkeiten und übernimmst gerne Verantwortung.

Ein Führerschein ist ein Plus kein Muss.

Was wir Dir bieten

· Eine sinnhafte Tätigkeit

· Abwechselung und Abenteuer

· Einen Vertrag ohne Befristung

· Eine volle Stelle

· Einzelcoaching, Unterstützung und Fortbildungen

· Persönliche Weiterentwicklungsmöglichkeiten

· Teams, die zusammenstehen

· Gute Bezahlung nach BAT-KF (inklusive Jahressonderzahlung)

· Zusätzliche Regenerationstage

· Eine Betriebsrente

· Job-Ticket, Jobrad

· Sommerfest

Weitere Informationen

• Anhang 1