Sachbearbeitung (m/w/d) im Bereich der vorbereitenden Buchführung und Projektbearbeitung der Kirchenkreise und -gemeinden

Das Kirchenamt in Ronnenberg ist eine kirchliche Verwaltungsstelle mit rund 40 Beschäftigten, die Verwaltungsdienstleistungen für Kirchengemeinden, Kirchenkreise und Einrichtungen im südlichen und südwestlichen Bereich von Hannover wahrnimmt.

Arbeitgeber: Ev.-luth. Kirchenkreisverband Kirchenamt in Ronnenberg

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet für die Dauer einer persönlichen Beurlaubung, voraussichtlich bis zum 31.12.2031

Arbeitsort: Am Kirchhofe 4, 30952 Ronnenberg

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2026

Bewerbungsfrist: 16. September 2026

Aufgabenbeschreibung

• Mittelbeantragung und Abrechnung von Zuschüssen Dritter für Einrichtungen der Kirchengemeinden und Kirchenkreise
• Erstellung von Verwendungsnachweisen, Berichten und Auswertungen
• Bearbeitung von elektronischen Rechnungen und Buchungsvorbereitung
• Belegerfassung und -erstellung
• Abrechnung von Kollekten und Spenden
• Bearbeitung Offener Posten und Sachkontenbereinigungen
• Konten- und Sachverhaltsklärungen.

Voraussetzungen

• Ausbildung: Berufsabschluss als Verwaltungsfachangestellte*r oder eine vergleichbare Qualifikation
• Erfahrung: Kenntnisse im kaufmännischen Rechnungswesen - möglichst in der kirchlichen Doppik – und im Haushaltsrecht sowie mehrjährige Berufserfahrung im Finanzwesen, idealerweise im öffentlichen oder kirchlichen Dienst
• IT-Kenntnisse: Sicherer Umgang mit Microsoft-Office-Produkten und Finanzbuchhaltungssoftware, bevorzugt Microsoft Dynamics (newsystem)
• Arbeitsweise: Selbstständig, verantwortungsbewusst und zielorientiert
• Soft Skills: Kommunikationsstärke, Teamgeist, Flexibilität und eine hohe Leistungsbereitschaft

Wir bieten

• Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag der Länder nach Entgeltgruppe 8 TV-L
• Vollzeitstelle (mit 38,5 Wochenstunden), zunächst befristet bis zum 31.12.2031 (Vertretung wegen Beurlaubung) – eine spätere Entfristung wird angestrebt
• Sozialleistungen entsprechend den Regelungen im öffentlichen Dienst
• eine zusätzliche betriebliche Altersvorsorge
• Fahrtkostenzuschuss für den öffentlichen Nahverkehr oder das Deutschlandticket
• Fort- und Weiterbildungsangebote
• flexible Arbeitszeitregelungen und die Möglichkeit der telebasierten Heimarbeit (nach der Einarbeitungsphase)
• einen modern Arbeitsplatz im Verwaltungsgebäude in Ronnenberg
• ein angenehmes Betriebsklima in einem familiären und wertschätzenden Arbeitsumfeld

Weitere Informationen

• Anhang 1