Erzieher (m/w/d) für Mädchenwohngruppe MiA

Der Kinder- und Jugendhilfeverbund Süd der EJF gAG bietet rund 200 Plätze in verschiedenen Wohn- und Betreuungsformen für Kinder, Jugendliche und junge Erwachsene. Das Angebot umfasst unter anderem Wohngruppen mit erhöhter Betreuungsintensität, therapeutische und familienanaloge Wohngruppen, Betreutes Einzelwohnen, Mutter-Kind-Angebote sowie ambulante Hilfen, Jugendberufshilfe, Angebote nach dem Jugendgerichtsgesetz und Beratungs- sowie Therapieangebote bei sexualisierter Gewalt.

In der Wohngruppe mit erhöhter Betreuungsintensität (WGEB) „Mädchen im Aufbruch – MiA“ werden bis zu acht Mädchen und junge Frauen ab 13 Jahren aufgenommen und rund um die Uhr betreut - im 24h-Schichtdienst. Ziele der Arbeit sind u.a. die Ermutigung und Unterstützung zur Bearbeitung belastender lebensgeschichtlicher Erfahrungen und die Entwicklung einer selbstbewussten weiblichen Identität.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), unbefristet.

Aufgaben

• Betreuung rund um die Uhr im 24h-Schichtdienst
• parteiliche Mädchenarbeit, Perspektiventwicklung und Perspektivklärung
• Alltagsbegleitung, Konfliktbewältigung, Krisenmanagement und freizeitpädagogische Angebote
• Nachbeelterung und soziales Kompetenztraining
• Elternarbeit und Kooperation mit Jugendämtern, Behörden, Schulen, Therapeut:innen

Voraussetzungen

• Abschluss als staatlich anerkannte:r Erzieher:in
• Bereitschaft sich auf intensive Beziehungsarbeit einzulassen
• Engagement, Kooperations- und Konfliktfähigkeit sowie ein hohes Maß an Verlässlichkeit und Verbindlichkeit
• Kooperationsfähigkeit in einem Team bei gleichzeitig sehr eigenverantwortlichem Arbeiten

Benefits

• Attraktive Vergütung:3.798,70 bis 4.598,43 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Fahrrad-Leasing, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Ihnen Ellen Vogt, Bereichsleitung, unter der Rufnummer 0151 52700367 gern zur Verfügung.

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.