Erzieher*in

Für unsere Clearingstelle Young Migrants Welfare in Greifswald suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine*n Erzieher*in. Die Stelle ist in Vollzeit- oder Teilzeit (flexible Wochenstunden) und unbefristet zu besetzen.

In unserer Inobhutnahme-, Clearing- und Betreuungsstelle leben bis zu 10 junge Menschen mit Flucht- und Migrationshintergrund, insbesondere minderjährige unbegleitete Ausländer (umA). Außerdem begleiten wir weibliche Jugendliche, die Erfahrungen mit sexualisierter Gewalt gemacht haben sowie junge (werdende) Mütter mit ihrem Säugling/Kind. Wir unterstützen die jungen Menschen bei der Bewältigung ihres Alltags, bei Behördengängen, in schulischen Angelegenheiten, beim Spracherwerb und bei der soziokulturellen Integration sowie bei der Entwicklung ihrer Ziel- und Zukunftsvorstellungen.

Aufgabenbeschreibung

• Sie übernehmen die umfassende und ganzheitliche Betreuung und Begleitung von Kindern und Jugendlichen mit Migrationshintergrund gemäß individuell vereinbarter Hilfepläne.
• Sie unterstützen die Jugendlichen bei der Bewältigung traumatischer Erlebnisse und der Stabilisierung ihrer Persönlichkeit.
• Durch Vermittlung in vorhandene Schul- und Bildungsstrukturen organisieren die Sie die schulische Anbindung, die Förderung von Spracherwerb und Bildung.
• Sie begleitenAsylanträge im Zusammenwirken mit dem Vormund.
• Sie kümmern sich um die Gesundheitsförderung der Jugendlichen sowie um das gezielte und individuelle Verselbstständigungstraining.

Voraussetzungen

• Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung im pädagogischen Bereich, z.B. als Erzieher*in, Heilerziehungspfleger*in, Sozialpädagog*in (BA) etc.
• Ein offener und empathischer Umgang mit den Jugendlichen in ihrer jeweiligen Besonderheit ist für Sie selbstverständlich.
• Ihre Arbeitsweise zeichnet sich durch Engagement, Flexibilität und Belastbarkeit aus.
• Sie besitzen Durchsetzungs- und Integrationsfähigkeit und haben Freude am selbstständigen Arbeiten.

Wir bieten

• Sie erwartet eine vielseitige, sinnstiftende Tätigkeit mit aktiven Mitgestaltungsmöglichkeiten.
• Sie erhalten eine attraktive Vergütung in Anlehnung an die AVR DW MV mit Jahressonderzahlung, Zeit- und Vertretungszuschlägen sowie Kinderzuschlag.
• Soweit möglich, können Sie Ihre Arbeitszeit flexibel gestalten (u.a. Wunschfrei).
• Sie erhalten bei einer 5-Tage-Woche 30 Tage Urlaub.
• Sie profitieren von unserem betrieblichen Gesundheitsmanagement (u.a. EGYM-Wellpass, Präventionskurse) und unserer betrieblichen Altersvorsorge.
• Wir fördern Ihre persönliche und fachliche Entwicklung mit individuell abgestimmten Fort- und Weiterbildungsangeboten und Supervision.
• Sie erhalten Personalrabatte in der Unternehmensgruppe Pommersche Diakonie.

Bewerbung

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