Sous-Chef (d/w/m) Johanniter-Inklusionshotel "INCLUDiO" in Regensburg/Burgweinting

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Sonstiges

Stellenumfang: Verhandelbar

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Hermann-Höcherl-Straße 2, 93055 Regensburg

Das erwartet Sie

• Vor- und Zubereitung von Speisen für à la carte, Menüs und Buffets
• Einhaltung von Qualitätsstandards und Hygienerichtlinien
• Koordinierung des Tagesgeschäfts
• Unterstützung und Vertretung der Küchenleitung
• Anleitung, Förderung und Kontrolle des Küchenteams
• Mitwirken bei der Menüplanung und Kalkulation

Das zeichnet Sie aus

• abgeschlossene Ausbildung als Koch (d/wm)
• mehrjährige Erfahrung in der Hotellerie wünschenswert
• Führungskompetenz und Vorbildunktion
• Strukturierte, verantwortungsbewusste Arbeitsweis
• Hoher Qualitätsanspruch und Verständnis für Prozesse
• Offenheit für unser inklusives Personalkonzept
• Bereitschaft zum Schicht- und Wochenenddienst
• Sehr gute Deutschkenntnisse

Das bieten wir Ihnen

• Kaffee, Tee & Wasser
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Fahrrad-Leasing
• Fort- und Weiterbildungen
• 13. Monatsgehalt
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• strukturierte Einarbeitung
• Fachberatung
• Mitarbeitendenfeste
• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• positive Arbeitsatmosphäre
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Auslandsrückholdienst
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• attraktive Vergütung
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Vergünstigung im öffentlichen Nahverkehr
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Ihr Einsatzort Wir sind ein Hotel für alle – Menschen mit und ohne Behinderung kommen in unserem Haus zusammen. Unsere Gäste und Mitarbeitenden verbindet ein respektvolles Miteinander, das die Vielfältigkeit der Menschen täglich in den Fokus nimmt. Das erste Inklusionshotel Regensburgs bietet für Freizeitreisende und Tagungsgäste eine komplett barrierefreie Ausstattung. Dazu gehören 84 großzügige Doppelzimmer, 18 davon sind rollstuhlgerecht, ein moderner Tagungsbereich, ein Restaurant, ein Wellnessbereich mit Sauna, ein Fitnessraum, zwei Aufzüge, Parkplätze sowie eine Ladestation für E‑Autos. Für Radreisende am Donauradweg bieten wir als Bett+Bike-zertifizierter Betrieb individuellen Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.