Applikationsmanager Vivendi (m/w/d) in Berlin-Lichterfelde

Das EJF (Evangelisches Jugend- und Fürsorgewerk) ist ein bundesweit tätiges Unternehmen der Sozialwirtschaft mit rund 5500 Mitarbeiter:innen an über 300 Standorten verschiedener Hilfefelder.

Für unsere Abteilung Unternehmensentwicklung in Berlin-Lichterfelde suchen wir Dich zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Vollzeit (38,5 h/Woche), zunächst befristet für zwei Jahre.

Aufgaben

Dein Spezialgebiet ist Connext Vivendi mit Fokus auf Alten-, Behinderten- und/oder Kinder- und Jugendhilfe oder weitere Hilfefelder. Als Expert:in im Team Applikationsmanagement übernimmst Du die fachliche Verantwortung dafür, dass unsere Standardsoftware Vivendi zuverlässig läuft, sich wie das EJF stetig weiterentwickelt und Unternehmensstandards eingehalten werden. Deine Fokusthemen sind:

• Einführung zusätzlicher Module und Funktionen sowie Rollouts an weiteren Standorten (inkl. Tests, Pilotierung, Planung, Umsetzung, Stabilisierung)
• Erfassung und Bewertung neuer Anforderungen und Möglichkeiten (Ist-/Soll-Analyse) sowie eigenverantwortliche Umsetzung (Konfiguration, Parametrisierung, Workflows)
• Fachliche Steuerung, Wissenssicherung und -vermittlung
• Fehleranalyse und Ableitung von Maßnahmen zur Performanceverbesserung
• Rollen-/Berechtigungskonzept, System-, Betriebs- und Anwenderdokumentation, Prozessbeschreibungen

Voraussetzungen

• Fundierte Fachkenntnisse und mehrjährige Erfahrung im Umgang mit Vivendi
• Abgeschlossenes Studium (z.B. Sozial-/Wirtschaftsinformatik, Betriebswirtschaft mit IT-Schwerpunkt) oder vergleichbare, durch Berufserfahrung erworbene Qualifikation
• Erfahrung in der eigenverantwortlichen Steuerung komplexer, übergreifender Themen
• Ausgeprägte analytische und konzeptionelle Fähigkeiten sowie strukturierte, lösungsorientierte Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke im Umgang mit internen und externen Ansprechpartner:innen und Bereitschaft zur engen Abstimmung und Zusammenarbeit im Team
• Sicherer Umgang mit dem MS-Office-Paket und sehr gute Deutschkenntnisse

Benefits

• Attraktive Vergütung:Tarifvertrag AVR DWBO West, zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Für Rückfragen steht Dir Svenja Burmann, Leitung Unternehmensentwicklung, unter der Rufnummer 0172 3145047 gern zur Verfügung.

Bewerbung

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