Jugendbildungsreferent*in

Die ESR ist ein Jugendverband, dessen Tradition in der Jugendarbeit auf die 1896 gegründeten Schülerbibelkreise zurückreicht. Hinter der ESR stehen ca. 80 Mitglieder und weitere ehrenamtlich Mitarbeitende, die in unterschiedlichen Funktionen die Arbeit der ESR tragen, unterstützen und ermöglichen.

Wir lassen uns in unserer Arbeit durch eine klare pädagogische Haltung leiten. Wir wollen Räume schaffen, in welchen alle Jugendlichen willkommen sind und sich angenommen fühlen, wie sie sind. Unsere Veranstaltungen gestalten wir daher partizipativ und begegnen Jugendlichen auf Augenhöhe. Wir arbeiten in der Hoffnung, den Teilnehmenden einen Blick für Neues zu öffnen und ihnen Räume außerhalb des Alltags zu schaffen, in welchen sie gute Gespräche führen und sich mit (der je eigenen) Spiritualität auseinandersetzen können.

Aufgabenbeschreibung

• Vorbereitung, Durchführung und Nachbereitung von Freizeitangeboten der Jugendarbeit (Freizeiten, Seminare, Workshops o.ä.) mit Jugendlichen ab 13 Jahren gemeinsam mit ehrenamtlich Mitarbeitenden ab 16 Jahre
• Zusammenarbeit mit, Begleitung und Fortbildung von ehrenamtlich Mitarbeitenden
• Auf- und Ausbau von Kooperationen mit anderen Trägern von Jugendarbeit
• Entwicklung und Akquise eigener Projekte und Freizeiten, Akquise von Personalmitteln
• Netzwerkarbeit, um die Reichweite des Vereins zu erhöhen

Voraussetzungen

• Bereitschaft, mit hauptberuflichen und ehrenamtlichen Mitarbeiter*innen, den Vorstandsmitgliedern sowie Teilnehmer*innen partnerschaftlich zusammenzuarbeiten
• Erfahrung in der Kinder- und Jugendarbeit, Erfahrung in Jugendverbandsarbeit von Vorteil
• mindestens grundlegende Erfahrung in der Fördermittelakquise und -abrechnung
• hohe Sensibilität in Bezug auf Rassismus und andere Diskriminierungsformen sowie Bereitschaft zur Teilnahme an entsprechenden Fortbildungen
• Team- und Kommunikationsfähigkeit sowie eine eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Sicherer Umgang mit digitalen Medien und Social Media; WordPress-Kenntnisse von Vorteil

Wir freuen uns auf vielfältige Bewerber*innen unabhängig von Herkunft, Geschlechtsidentität, sexueller Orientierung, Behinderung oder Alter. Besonders zu einer Bewerbung einladen möchten wir Menschen mit eigener Migrationsbiografie sowie Menschen, die sich als Schwarz/Person of Color positionieren.

Wir bieten

• Gestaltungsfreiheit und die Möglichkeit, eigene Themenschwerpunkte zu setzen
• Unterstützung durch und Zusammenarbeit mit einem ehrenamtlichen Vorstand
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office sowie Möglichkeiten für einen Büroarbeitsplatz
• Ein unbefristetes Arbeitsverhältnis mit Vergütung nach BAT-KF und der Möglichkeit, den Sockelstellenumfang durch Einwerben von Fördermitteln zu erhöhen

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.