Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Pflegefach- und Pflegefachassistenzkräfte im Pflegealltag
• Durchführung pflegerischer Tätigkeiten im Rahmen der Grundpflege
• Unterstützung unserer Bewohnerinnen und Bewohner bei der Körperpflege, Mobilisation und Nahrungsaufnahme
• Begleitung und Unterstützung im Alltag
• Beobachtung des gesundheitlichen Befindens und Weitergabe relevanter Informationen an das Pflegeteam
• Mitwirkung bei der Pflegedokumentation
• Einhaltung unserer Hygiene-, Qualitäts- und Sicherheitsstandards

Ihr Profil

• Erste Berufserfahrung in der Pflege ist wünschenswert
• Freude an der Arbeit mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Verantwortungsbewusstsein, Zuverlässigkeit und Teamfähigkeit
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise
• Einfühlungsvermögen und einen respektvollen Umgang mit unseren Bewohnerinnen und Bewohnern
• Bereitschaft zur Arbeit im wöchentlichen Wechsel zwischen Früh- und Spätdienst sowie im Wochenenddienst

Wir bieten

• Vergütung nach AVR-DD, Entgeltgruppe 3, je nach Erfahrungsstufe (oder bei bereits bestehendem Arbeitsverhältnis nach BAT KF)
  • Bei 20 Std./Woche: 1.492 € bis 1.630 € brutto/Monat
  • Bei 30 Std./Woche: 2.173 €- 2.374 € brutto/Monat

• Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach den Regelungen des AVR DD)

• Kinderzuschläge: bis zu 76,00 € (bei 30 Std./Woche)
• Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge über die KZVK: 5,35 %
• 31 Tage Urlaub bei einer 5-Tage-Woche
• Dienstradleasing und Mitarbeitenden-Rabatte
• Strukturierte Einarbeitung
• Individuelle Fort- und Weiterbildungen
• Sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden Team

Bewerbung

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