Kita-Assistenz (m/w/d) für ein Kind mit erhöhtem Förderbedarf

Arbeiten mit Wissen und Gewissen: Bei uns geht das! Wir bieten Ihnen mit guten Arbeitsbedingungen, reizvollen Karriereperspektiven und einer fairen Bezahlung den richtigen Rahmen, in dem Sie langfristig Ihr Bestes geben können. Getragen von einem starken Teamgeist und motiviert von der Tatsache, dass Sie bei den Johannitern wirklich etwas bewirken können. Miteinander, füreinander. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Talstraße 65, 51702 Bergneustadt

Das erwartet Sie

Eine viergruppige Einrichtung inklusive einer Waldgruppe mit Platz für 80 Kinder. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von Partizipation, Wertschätzung und einer zeitgemäßen Pädagogik, die sich an der Lebenswelt und den Bedürfnissen der Kinder orientiert.

Dazu kommt:

• Gestaltungsspielraum in einem engagierten und motivierten Team
• Ein institutionelles Kinderschutzkonzept
• Interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten

Das zeichnet Sie aus

• Erfahrung in der Arbeit mit Kindern Team und Kommunikationsfähigkeit
• Einfühlungsvermögen, Kreativität, Flexibilität
• Selbständiges und verantwortungsbewusstes Handeln

Das bieten wir Ihnen

• attraktiver Standort in zentraler Lage
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Auslandsrückholdienst
• positive Arbeitsatmosphäre
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Kaffee, Tee & Wasser
• Fahrrad-Leasing
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Fachberatung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Vermögenswirksame Leistungen
• Mitarbeitendenfeste
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliche Altersvorsorge
• 13. Monatsgehalt
• attraktive Vergütung
• strukturierte Einarbeitung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.