Teamleitung Mobile Heilpädagogische Frühförderung (m/w/d) in Teil- oder Vollzeit (32-39 Wo.-Std.) - ab 01.01.2027

Zum 01. Januar 2027 suchen wir Sie als Teamleitung (m/w/d) für unseren Bereich Mobile Heilpädagogische Frühförderung.

Es handelt sich um eine unbefristete Teil- oder Vollzeitstelle mit 32-39 Wochenstunden.

Das Kitawerk (Ev.-Luth. Kindertagesstättenwerk Lübeck gGmbH) ist eine Tochter der Gemeindediakonie Lübeck und mit 36 evangelischen Kindertagesstätten sowie einem Familienzentrum Lübecks größter Kita-Träger. Ein Kooperationsprojekt im Bereich Kindertagespflege sowie ein hauseigenes Team für Frühförderung ergänzen die pädagogischen Angebote. Alle Mitarbeitenden in den Kindertagesstätten arbeiten verpflichtend nach dem trägerübergreifenden Schutzkonzept vor physischer und psychischer Gewalt.

Ihre Aufgaben umfassen:

• Leitung, Organisation und Weiterentwicklung der Mobilen Heilpädagogischen Frühförderung
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen heilpädagog. Förderung für Kinder (0-6 Jahre) mit Entwicklungsauffälligkeiten und Behinderungen
• Fachl. Begleitung, Unterstützung und Koordination des Teams sowie Pflegen einer empathischen, wertschätzenden und kooperativen Teamkultur
• Organisation und Controlling der personellen und wirtschaftlichen Ressourcen der Mobilen Heilpädagogischen Frühförderung
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Qualitätsstandards
• enge Zusammenarbeit mit Fachkräften, Kooperationspartnern und Familien

Die Mobile Heilpädagogische Frühförderung ist Teil des Kitawerks, einer Tochtergesellschaft der Gemeindediakonie Lübeck e.V. Das Multiprofessionelle Team besteht aktuell aus 15 Mitarbeitenden, welche flexibel und selbstverantwortlich ihre Arbeit und Termine planen und durchführen. Gemeinsame Teambesprechungen, kollegialer Austausch und Supervision finden regelmäßig statt.

Das zeichnet Sie aus:

• Loyalität zu den christlichen Werten und Grundlagen der Kindertagesstättenarbeit
• abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik, Heil- oder Sonderpädagogik oder einer vergleichbaren Ausbildung und Qualifikation
• möglichst mehrjährige Erfahrungen in heilpädagogischen Arbeitsbereichen
• Fähigkeit, selbstorganisiert und eigenverantwortlich zu arbeiten
• Erfahrung in Mitarbeitenden-Führung und Teamentwicklung
• Belastbarkeit und Flexibilität
• Bereitschaft zur interdisziplinären Zusammenarbeit
• gute Kenntnisse in Entwicklungsdiagnostik, Förderplanung und ICF-CY

Bewerber*innen mit Schwerbehinderung oder ihnen gleichgestellte Personen berücksichtigen wir bei entsprechender Eignung bevorzugt.

Darauf können Sie sich freuen:

• eine leistungsgerechte Vergütung nach dem Tarif für Kirchliche Beschäftigte in der Nordkirche (TV KB)
• eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung und Treueleistungen
• 30 Urlaubstage pro Jahr und Sonderentgelt
• Betriebliches Gesundheitsmanagement
• Möglichkeit zum (E-)Bike-Leasing über BusinessBike
• Angebote für Beschäftigte (Corporate Benefits)
• Raum für Kreativität und Eigeninitiative
• Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen

Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung, gerne per E-Mail in einem PDF-Dokument mit maximal 10 MB.

(Bei Fragen zur Ausschreibung wenden Sie sich in der Zeit vom 5.-15.10.26 bitte an: L.Berk@kitawerk.de)

Weitere Informationen

• Anhang 1

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.