Teamleitung (m/w/d) in der Behindertenhilfe

Der Verbund Alt-Wittenau ist Teil der Behindertenhilfe der EJF gAG und bietet Assistenzleistungen in besonderen und ambulanten Wohnformen an den Standorten Berlin-Reinickendorf, Berlin-Charlottenburg, Oberkrämer/OT Marwitz. Die Einrichtung, im Dorfkern von Berlin-Alt Wittenau, verfügt über 36 Plätze, die auf 4 Wohngruppen mit je 9 Plätzen aufgeteilt sind. Hier leben erwachsene Menschen mit geistigen und/oder komplexen Behinderung und individuellem Assistenzbedarf. Zwei Teams sind jeweils für zwei Wohngruppen zuständig. Die Klientinnen und Klienten werden im Alltag sowie in ihrer Freizeit personenzentriert begleitet. Ziel ist es, ihre Selbstbestimmung zu entwickeln und ihnen eine aktive gesellschaftliche und kulturelle Teilhabe zu ermöglichen.

Wir suchen Sie zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Teil- oder Vollzeit (bis 38,5 h/Woche), zunächst für ein Jahr befristet.

Aufgaben

• Weiterentwicklung von zwei heterogenen Wohngruppen
• Mitarbeiterführung, Dienstplangestaltung und Kassenführung
• Vorgaben zur Strukturierung des Alltags der Menschen mit Beeinträchtigung
• Begleitung im Alltag und in Krisen, ggf. Angehörigenarbeit
• Kooperation mit Ämtern, Therapeuten, Ärzt:innen, Werkstätten
• Krisenintervention und Begleitung in Krisen
• Gestaltung eines pädagogischen Milieus inklusive Bezugsbetreuung
• Die Arbeit findet im Dreischichtsystem statt

Voraussetzungen

• Führungskompetenzen, Empathie und eine positive Lebenseinstellung
• Akzeptanz und Wertschätzung für die zu betreuenden Menschen
• Freude an Beziehungsarbeit und Beziehungskontinuität
• Offenheit zur Begleitung individueller Hilfe- und Behandlungsprozesse
• Interesse, mit einem multiprofessionellen Team zu arbeiten
• Motivation, sich mit einem Team zu entwickeln
• Bereitschaft zur Auseinandersetzung mit den Themen wie komplexe Beeinträchtigung und geistige Behinderung

Benefits

• Attraktive Vergütung: 3.980,82 bis 4.818,89 Euro brutto (Vollzeit, je nach Berufserfahrung, inkl. Fachkraftzulage, Tarifvertrag AVR DWBO West) zzgl. Jahressonderzahlung
• Starke Absicherung: Betriebliche Altersvorsorge mit 4 % Arbeitgeberfinanzierung
• Familienfreundlich: Monatlicher Kinderzuschlag (ab 88,35 Euro pro Kind bei Vollzeit), finanzielle Beihilfen und vermögenswirksame Leistungen
• Erholung & Work-Life-Balance: 31 Tage Urlaub, der 24.12. und 31.12. sind zusätzlich arbeitsfrei
• Entwicklung & Extras: Strukturiertes Onboarding, Fort- und Weiterbildungen, Firmenevents, Prämien für Mitarbeiterwerbung (bis 1.000 €) sowie Corporate Benefits und Gesundheitsangebote

Ihre Bewerbung richten Sie bitte an Sabine Schorn, Verbundleitung. Für Rückfragen steht Ihnen Saskia Praetorius, Verwaltung, unter der Rufnummer 030 3538618-66 zur Verfügung

Das EJF schätzt Vielfalt und wir legen Wert auf Ihre Persönlichkeit. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.