Datenmanager (m/w/d)

siehe Profil

Arbeitgeber: Evangelisches Krankenhaus Königin Elisabeth Herzberge gGmbH (KEH)

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: 10365 Berlin

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Bewerbungsfrist: 22. November 2026

Aufgabenbeschreibung

Das Besondere an uns:

• Individuelle Begleitung und strukturierte Einarbeitung
• Sie haben die Möglichkeit, die Weiterentwicklung unseres Datenmanagements aktiv mitzugestalten – insbesondere in den Bereichen Master Data Management, Business Intelligence, Personaldatenanalyse, Digitalisierung und KI.
• Bewegte oder entspannte Pausen im Landschaftspark Herzberge
• Kita auf dem Klinikgelände
• Eine attraktive Vergütung nach AVR DWBOinkl. Jahressonderzahlung und 4% betrieblicher Altersvorsorge und zzgl. Kinderzuschlag
• Umweltfreundlich und gesund unterwegs mit dem Jobrad
• Firmenfitness-Angebot für mentales und körperliches Wohlbefinden
• Arbeitgeberfinanzierte interne und externe Fortbildungsangebote
• Jobticket-Option für 45 € statt 63 € im Monat

Ihr Profil:

• Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftsinformatik, Informatik, Data Science, Wirtschaftswissenschaften oder über eine vergleichbare Qualifikation
• Sie bringen ausgeprägtes analytisches und strukturiertes Denkvermögen sowie sehr gute Organisationsfähigkeit mit
• Sie verfügen über sehr gute Excel-Kenntnisse sowie Erfahrung mit Datenaufbereitung, BI und Visualisierung (z. B. Power Query, Power BI, Qlik Sense, Tableau oder Apache Superset)
• Sie bringen ein gutes Verständnis für Datenbanken, Datenmodelle und SQL mit
• Sie verfügen über gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Programmier- bzw. Skriptingkenntnisse zur Datenverarbeitung und Automatisierung sind von Vorteil
• Sie sind selbstständig, lösungsorientiert und sorgfältig in Ihrer Arbeitsweise und bringen zugleich gute Kommunikations- und Teamfähigkeiten mit
• Kenntnisse in Data Governance, Master Data Management oder im Gesundheitswesen sind von Vorteil, aber keine Voraussetzung. Wichtig ist insbesondere die Bereitschaft, sich in komplexe Prozesse, Datenstrukturen und Systemlandschaften einzuarbeiten

Ihre Aufgaben:

• Analyse und Optimierung system- und abteilungsübergreifender Datenflüsse und Prozesse
• Sicherstellung und Weiterentwicklung von Datenqualität, Datenkonsistenz und Datenstandards
• Mitwirkung bei Data Governance und Master Data Management (MDM) sowie der Harmonisierung von Stammdaten
• Aufbereitung, Zusammenführung und Analyse von Daten sowie Entwicklung und Automatisierung von Auswertungen, Reports und Dashboards
• Begleitung von Softwareeinführungen und -weiterentwicklungen, Schnittstellen sowie Konfiguration ausgewählter Anwendungen
• Mitwirkung beim Aufbau der Personaldatenanalyse und bei der Einführung eines Personalauswertungs- und Steuerungstools
• Mitarbeit an Digitalisierungs- und KI-Projekten sowie Weiter

Voraussetzungen

siehe oben

Bewerbung

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