Persönliche Assistenz ohne Ausbildung (m/w/d)

Die Bremische Evangelische Kirche bietet in den Kirchengemeinden eine breite Palette an Angeboten zur Betreuung, Bildung und Förderung für Kinder und Familien an. Als größter freier Träger ist der Verbund evangelischer Kindertageseinrichtungen mit über 1.400 Mitarbeitenden in 65 Kitas mit mehr als 4.700 Plätzen für Kinder im Alter von 0 bis 10 Jahren in Bremen vertreten Für unsere Kindertageseinrichtung in der Ev. St. Markus-Gemeinde suchen wir zum 01.11.2026 oder früher eine persönliche Assistenz (m/w/d) befristet bis zum 31.10.2028. Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 30 Wochenstunden.

Die Anstellung erfolgt zentral bei der Bremischen Evangelischen Kirche. Die Kita ist eine Inklusions-Einrichtung und bietet mit ihren ca. 20 Fachkräften für 70 Kinder im Alter von 0-6 Jahren mit und ohne Förderbedarf Betreuung und frühkindliche Bildung in vier Gruppen an.

Arbeitgeber: Bremische Ev. Kirche - Kita St. Markus

Stellenart: Stelle für Assistenzkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung, Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet bis 31.10.2028

Arbeitsort: Arsterdamm 18, 28277 Bremen

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Eintrittsdatum: 01. November 2026

Bewerbungsfrist: 09. Oktober 2026

Aufgabenbeschreibung

- Entwicklungsbegleitung von Kindern - Unterstützung im Alltag - Anbahnung von Spielsituationen - Benennung und Regulierung der Gefühle, Bedürfnisse und Verhaltensweisen des Kindes - Kooperativ im Team arbeiten - evtl. Übernahme von pflegerischen Tätigkeiten

Voraussetzungen

- gute Kommunikation und Teamfähigkeit - Humor - empathische und wertschätzende Haltung gegenüber Kindern und ihren Familien - Bereitschaft sich persönlich und beruflich weiter zu entwickeln - ein erweitertes Führungszeugnis ohne einschlägige Eintragung Wir arbeiten als Dienstgemeinschaft und erwarten, dass Sie sich mit unserem kirchlichen Auftrag identifizieren und für die glaubwürdige Erfüllung dieses kirchlichen Auftrags eintreten.

Wir bieten

- einen Arbeitsplatz in einem qualifizierten und engagierten Team - ein offenes und kollegiales Arbeitsklima - eine fundierte Einarbeitung in unsere Abläufe - eine Vergütung gemäß der Entgeltgruppe S 2 KAVO BEK (analog TVöD-SuE) Die Beschäftigung von schwerbehinderten Menschen ist uns ein besonderes Anliegen. Wir sind zertifiziert als ausgesprochen familienfreundliches Unternehmen im Lande Bremen.