Bereichsleitung Aus- und Weiterbildung (m/w/d) im Regionalverband Weser-Ems

Keine Frage, Sie möchten aktiv gestalten und wirklich was bewegen. Bei uns geht das, denn wir bieten Ihnen eine von echtem Zusammenhalt geprägte Arbeitskultur. Und jede Menge Freiraum, um Ihre Vorstellungen zu verwirklichen. Wir suchen Menschen, die sich leidenschaftlich für gute Ideen stark machen und ihrem Team dabei Orientierung und Sicherheit vermitteln. Zahlen und Ziele bestimmen die Richtung, aber eine ausgeprägte Sozialkompetenz und die Lust an klarer Kommunikation haben für uns einen mindestens genauso hohen Stellenwert. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte, Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Ammerländer Heerstraße 260, 26129 Oldenburg

Das erwartet Sie

Als Bereichsleitung Aus- und Weiterbildung übernehmen Sie die strategische, fachliche, personelle und wirtschaftliche Gesamtverantwortung für die Bereiche Ausbildung, fachdienstliche Ausbildung sowie Bildungs- und Akademieangebote im Regionalverband Weser-Ems und den zugehörigen Ortsverbänden.

Zu Ihren wesentlichen Aufgaben gehören:

• Strategische und fachliche Führung der Bereiche Aus- und Weiterbildung sowie Beratung und Begleitung der zuständigen Fachbereiche in den Ortsverbänden
• Enge Zusammenarbeit mit Dienststellenleitungen, Ortsbeauftragten, Ausbildungs- und Campusleitungen und weiteren Führungskräften
• Weiterentwicklung und Ausbau bestehender Angebote sowie Entwicklung neuer, wirtschaftlich tragfähiger und bedarfsgerechter Bildungs- und Ausbildungsangebote
• Wirtschaftliche Steuerung und Controlling der zugeordneten Dienste sowie Mitwirkung an Wirtschaftsplanung, Personalplanung und Maßnahmen zur Verbesserung der Wirtschaftlichkeit
• Unterstützung der Ortsverbände bei Personalgewinnung und -bindung sowie beim Aufbau und der Entwicklung von Trainern, Mentoren und Multiplikatoren (m/w/d) im Ehren- und Hauptamt
• Qualitätssicherung und Qualitätsentwicklung für die zugeordneten Bereiche
• Mitwirkung auf Landesebene, insbesondere in Produktteams und bei der Weiterentwicklung von Qualitäts- und Bildungsstandards
• Beobachtung von Markt- und Bedarfsentwicklungen sowie Ableitung entsprechender strategischer Maßnahmen

Das zeichnet Sie aus

• Ein erfolgreich abgeschlossenes pädagogisches Studium oder eine vergleichbare Qualifikation
• Qualifikation als Lehrbeauftragter (m/w/d) wäre wünschenswert
• Mehrjährige Berufserfahrung im operativen und administrativen Bereich der fachlich zugeordneten Dienste
• Gute betriebswirtschaftliche Kenntnisse sowie Verständnis für wirtschaftliche Zusammenhänge
• Sehr gute fachliche Kompetenz in den Bereichen Strategie- und Konzeptentwicklung, Marketing sowie relevante rechtliche und IT-bezogene Kenntnisse
• Ausgeprägte konzeptionelle Fähigkeiten und idealerweise Erfahrung mit wissenschaftlichen Arbeitsweisen
• Hohes Maß an sozialer Kompetenz, Kommunikationsstärke, Beobachtungsvermögen und Verlässlichkeit
• Offenheit für moderne, team- und ressourcenorientierte Führungsansätze
• Eigenständige, strukturierte und teamorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Verantwortungsbereitschaft
• Zeitliche Flexibilität und Bereitschaft zu Terminen am Abend und an Wochenenden
• Führerschein der Klasse B

Das bieten wir Ihnen

• betriebliches Gesundheitsmanagement
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• Fort- und Weiterbildungen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fahrrad-Leasing
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• betriebliche Altersvorsorge
• attraktive Vergütung
• Dienstwagen auch zur privaten Nutzung
• Vermögenswirksame Leistungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• 13. Monatsgehalt

Ihr Einsatzort Die ehrenamtlichen und hauptamtlichen Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Johanniter im Regionalverband Weser-Ems sind in insgesamt 19 Ortsverbänden mit mehr als 100 Betriebsstätten organisiert. Als einer der größten Regionalverbände bundesweit - sowohl was die Zahl der Ortsverbände, die geografische Fläche als auch die wirtschaftliche Bedeutung und der Umfang und Vielfalt der Angebote angeht - beschäftigen wir mehr als 1400 hauptamtlich Mitarbeitenden und fast 2000 ehrenamtlich Aktive.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.