Pflegehilfskraft (m/w/d)

Die Evangelische Perthes-Stiftung e. V. ist ein überörtlicher Träger diakonischer Einrichtungen. Wir unterstützen, pflegen & begleiten mit unseren 4.500 Mitarbeitenden westfalenweit rund 9.000 Menschen im Alter, Menschen mit Behinderung, Menschen in sozialen Schwierigkeiten, Menschen mit Suchterkrankungen und Menschen in ihrer letzten Lebensphase. Mehr als 90 Einrichtungen, Angebote und Dienste bieten über 6.400 Plätze für unterschiedlich Personengruppen an. Professionelle Fachlichkeit ist uns wichtig. Unser diakonisches Handeln ist von Nächstenliebe geprägt. So arbeiten wir mit Herz und Hand – menschennah.

Ihre Aufgaben

• Unterstützung der Bewohner*innen bei der Grundpflege und im Alltag
• Begleitung und Betreuung der Bewohner*innen unter Berücksichtigung ihrer individuellen Bedürfnisse
• Unterstützung der Pflegefachkräfte bei der pflegerischen Versorgung
• Dokumentation der erbrachten Leistungen
• Zusammenarbeit mit Angehörigen, Ärzt*innen und dem Pflegeteam
• Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen und wertschätzenden Versorgung

Ihr Profil

• Freude am Umgang mit älteren und pflegebedürftigen Menschen
• Eine empathische, wertschätzende und zuverlässige Arbeitsweise
• Teamfähigkeit sowie Verantwortungsbewusstsein
• Pünktlichkeit und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zur Arbeit im Schichtdienst sowie an Wochenenden und Feiertagen
• Erste Erfahrungen in der Pflege sind wünschenswert, aber keine Voraussetzung – auch Quereinsteiger*innen sind herzlich willkommen.

Wir bieten

• Attraktive Vergütung nach AVR DD: Eingruppierung in EG3 – abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung – oder nach BAT-KF
  • je nach Erfahrungsstufe bei 20 Std./Woche: ca. 1.492 € – 1.630 € brutto/Monat
  • je nach Erfahrungsstufe bei 25 Std./Woche: ca. 1.865 € – 2.038 € brutto/Monat
• Zuschläge für Schicht-, Wochenend- und Feiertagsdienste
• Jahressonderzahlung (nach Regelungen des AVR DD)
• Kinderzuschläge: 51,28 € mtl. je Kind (bei 20 Std./Woche), bzw. 64,30 € mtl. (bei 25 Std./Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge (KZVK: 5,35 % arbeitgeberfinanziert)
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage Woche
• Dienstradleasing und persönlicher Mitarbeitenden-Rabatt-Coupon
• Individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote
• Ein sicherer Arbeitsplatz in einem wertschätzenden und kollegialen Team

Bewerbung

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