Ausbildung zum Notfallsanitäter (m/w/d) ab Oktober 2027

Logisch, als Neuling in Ihrem Beruf sind Sie wissbegierig und voller Tatendrang. Dafür haben wir was: hohe Ausbildungsstandards, flache Hierarchien und ein erfahrenes Team, das Ihnen mit Herz und Verstand zur Seite steht. Überlassen Sie Ihre berufliche Zukunft nicht dem Zufall, sondern setzen Sie sich mit Freude und Energie für all das ein, was Ihnen erstrebenswert erscheint. Ob im Miteinander mit anderen Menschen oder auf der fachlichen Ebene. Bei uns können Sie mitgestalten. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- undSanitätsdienst, Pfl egeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern undJugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten:johanniter.de/karriere.

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Ausbildungsplatz / Praktikumsplatz

Arbeitsfeld: Pflege / medizinische Versorgung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Wiesbadener Landstraße 8082, 65203 Wiesbaden

Eintrittsdatum: 01. Oktober 2027

Bewerbungsfrist: 31. Januar 2027

Das erwartet Sie

Notfallsanitäter und Notfallsanitäterinnen beurteilen bei medizinischen Notfällen den Gesundheitszustand von kranken, verletzten oder hilfsbedürftigen Personen, entscheiden, ob ein Arzt oder eine Ärztin gerufen werden muss, und veranlassen dies nötigenfalls. Bis zum Eintreffen des Arztes oder der Ärztin bzw. bis zum Transport der Patienten führen sie die medizinische Erstversorgung durch und ergreifen ggf. lebensrettende Sofortmaßnahmen. Sie stellen die Transportfähigkeit der Patienten her und betreuen sie während der Fahrt zum Zielort (zum Beispiel ins Krankenhaus). Sie überwachen die lebenswichtigen Körperfunktionen der Patienten und erhalten diese aufrecht.

Die Johanniter bilden Notfallsanitäterinnen und Notfallsanitäter aus. Die Ausbildung dauert drei Jahre, erfolgt in Vollzeit und startet zum 1. Oktober 2027. Sie schließt mit einer staatlichen Prüfung ab.

Während der Ausbildung erhalten die Auszubildenden eine Ausbildungsvergütung und sind bei der Johanniter-Unfall-Hilfe e.V. in einem Ausbildungsverhältnis beschäftigt.

Die Ausbildung ist in drei Blöcke aufgeteilt:

1. Theoretischer und praktischer Unterricht an einer Berufsfachschule (1.920 Stunden)

2. Praktische Ausbildung an einer unserer Lehrrettungswachen (1.920 Stunden)

3. Praktische Ausbildung in einem geeigneten Krankenhaus (720 Stunden)

Wir bieten eine attraktive Ausbildungsvergütung gemäß aktueller Arbeitsvertragsrichtlinien (AVR) des Diakonischen Werkes Berlin-Brandenburg-schlesische Oberlausitz e. V. – Anlage Johanniter:

1. Jahr: 1.277,50 €

2. Jahr: 1.379,70 €

3. Jahr: 1.481,90 €

Die Bewerbungsphase endet am 31. Januar 2027.

Alle Bewerbenden die in die engere Auswahl gelangen qualifizieren sich für die Teilnahme an unserem Assessment Center.

Was machen „Notsans“ eigentlich? Wie läuft die Notfallsanitäter-Ausbildung ab? Und wie ist es so, mit Blaulichtzu fahren?

Unsere Azubis berichten in folgendem Video von ihrer Ausbildung:Notfallsanitäter-Ausbildung: Wie du Leben retten zu deinem Beruf machst

Das zeichnet Sie aus

• Mittlere Reife, gleichwertiger oder höherer Schulabschluss oder nach einem Hauptschulabschluss eine abgeschlossene Berufsausbildung von mindestens zwei Jahren
• Gültige Fahrerlaubnis (mindestens Klasse B)
• Einfühlungsvermögen (z.B. beim Betreuen von Patientinnen und Patienten am Einsatzort und während des Transports)
• Psychische Stabilität (z.B. bei der Konfrontation mit sozialen Konlikten oder schweren Verletzungen)
• Physische Belastbarkeit (z.B. zum Tragen des Einsatzmaterials oder beim Transport von Patientinnen und Patienten)
• Entscheidungsfähigkeit und Reaktionsgeschwindigkeit (z.B. beim Treffen schneller Entscheidungen in Notfallsituationen)
• Sorgfalt und Verantwortungsbewusstsein (z.B. beim sorgsamen Reinigen und Versorgen von Wunden, Durchführen invasiver Maßnahmen am Unfall- bzw. Einsatzort)
• Bereitschaft an wechselnden Orten und in wechselnden Teams zu arbeiten
• Bereitschaft zum Schicht- bzw. Nacht- und Wochenenddienst

Das bieten wir Ihnen

• Zuschläge für Arbeit an Sonn- und Feiertagen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• attraktive Ausbildungsvergütung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Zuschläge für Schicht- und Wechselschicht
• Mitarbeitendenfeste
• strukturierte Einarbeitung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• finanzielle Unterstützung beim Erwerb notwendiger Führerscheine
• Jahresplanung nach Rahmendienstplan
• Zusatzurlaub für Nachtarbeit
• Auslandsrückholdienst
• Fort- und Weiterbildungen
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• Geburtstagsgeschenk
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• 13. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Fahrrad-Leasing
• Zuschläge für Überstunden
• Kaffee, Tee & Wasser
• gute Entwicklungschancen auch nach der Ausbildung
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Obstkorb
• pädagogische Begleitung
• betriebliche Altersvorsorge
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen vonInteressierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter,Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.