Einsatzleitung ambulante Pflege (m/w/d) Diakonie-Station Zehlendorf-West

Weil wir #pflegeleben!

Was auf dich wartet

Als Einsatzleitung (m/w/d) bei uns übernimmst du eine zentrale Rolle:

• du planst und koordinierst unter anderem ambulante Touren und Pflegeeinsätze
• organisierst Dienstbesprechungen und führst diese durch
• kümmerst dich um das Vertrags- und Verordnungsmanagement und führst die Korrespondenz mit den Kostenträgern
• Ansprechperson für unser Team, für neue Pflegekundschaft, für An- und Zugehörige, Ärztinnen und Ärzte sowie für alle anderen Berufsgruppen
• zur Pflegedokumentation nutzen wir die aktuelle Software .snap von euregon®
• und dein Knowhow für die Qualitätssicherung ist dabei wirklich gefragt

👉 Dein Arbeitsort

Zurzeit befindet sich unsere Diakonie-Station Zehlendorf-West noch in der Potsdamer Chaussee. Ab November beziehen wir einen neuen Standort in der Berliner Straße 69, 14169 Berlin.

Einsatzleitung (m/w/d) - was du mitbringst

Du bist eine examinierte Fachkraft* in der Pflege und bringst Berufserfahrung in der ambulanten Pflege mit. Kommunikation und Teamarbeit liegen dir – und auch das Übernehmen von Verantwortung gehört für dich einfach dazu. Mit gängigen Office-Anwendungen und digitalen Arbeitsmitteln kommst du zurecht, und deine Deutschkenntnisse liegen mindestens auf B2-Niveau.

Wenn Du also Lust hast, unsere Einrichtung mit Deinen Ideen mitzugestalten – dann bist Du bei uns genau richtig!Eine bestimmte Konfession ist nicht notwendig.

*Pflegefachkraft, Pflegefachperson, Pflegefachfrau oder Pflegefachmann, Krankenpfleger oder Krankenpflegerin/Krankenschwester, Altenpfleger oder Altenpflegerin

Was wir - Diakonie-Station Zehlendorf-West - dir bieten

• Verdienst: 3.784 € – 4.182 €/Monat (EG 8, AVR DWBO) · mit längerer Betriebszugehörigkeit bis zu 4.581 €/Monat

• Arbeitszeit: 35 Stunden/Woche (Teilzeit) ab sofort startest du bei uns durch!

• Jahressonderzahlung: Bis zur Höhe eines 13. Monatsgehalts (abhängig vom Betriebsergebnis)
• Kinderzuschlag: Bis zu 80 € pro Kind für Kindergeldberechtigte
• Urlaub: 31 Tage
• Altersvorsorge: Arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge
• Mobilität: Dienstrad-Leasing
• Dienstplanung: Rücksichtsvolle Dienst- und Urlaubsplanung
• Weiterbildung: Fort- und Weiterbildungsangebote inkl. „Pflegecampus" eLearning (individuell, ortsunabhängig)
• Unternehmenskultur: Mitarbeitendenfeste, Diakonie-Gottesdienste, soziales Engagement, kollegiales Miteinander
• 👉 mehr Informationen: www.diakonie-pflege.de/beruf-karriere

Bewerbung

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