Erzieher*in (w/m/d) – Kita St. Johannis in Hannover-Bemerode

Der Ev.-luth. Kirchenkreis Hannover ist Träger von zurzeit 60 Kindertagesstätten in Hannover, Garbsen u. Seelze. Dazu gehören Familienzentren, Erschwerniskitas, Kitas mit Krippen-, Kindergarten-, Hort- und Integrationsplätzen.

In der Kita St. Johannis im Stadtteil Bemerode in Hannover werden in fünf Gruppen – davon zwei integrativ – Kinder in ihrer individuellen Entwicklung begleitet und ihre Persönlichkeit gestärkt. Die pädagogische Arbeit richtet sich nach dem situationsorientierten Ansatz. Die großzügigen Innenräume sowie das weitläufige Außengelände mit altem Baumbestand, Bewegungsangebote und Hochbeete bieten vielfältige Möglichkeiten zum Entdecken, Forschen und Spielen. Bewegung, Kreativität, Sprache und religiöse Bildung haben dabei einen besonderen Stellenwert. Eine hauseigene Küche sorgt täglich für frisch zubereitete, ausgewogene Mahlzeiten.

Die Stelle umfasst bis zu 39 Wochenstunden und ist ab dem 1. November 2026 zu besetzen.

Aufgabenbeschreibung

Wir suchen eine pädagogische Fachkraft, die kompetent, einfühlsam, zuverlässig und verantwortungsvoll ist und den Kindern bestmögliche Entwicklungschancen bietet. Außerdem kollegial im Team arbeitet und einen respektvollen und empathischen Umgang mit Kindern, Eltern und Mitarbeitenden lebt. Die Aufgaben sind die Bildung, Betreuung, Erziehung und Pflege der Kinder im Alter von drei Jahren bis zur Einschulung. Grundlage für die Arbeit ist der niedersächsische Orientierungsplan für Bildung und Erziehung.

Voraussetzungen

• Staatliche Anerkennung als Erzieher*in

Die Tätigkeit als pädagogische Fachkraft im Bereich Kindertagesstätten hat einen Bezug zum evangelischen Bildungsauftrag. Daher setzen wir grundsätzlich die Mitgliedschaft in einer christlichen Kirche, die Mitglied in der Arbeitsgemeinschaft Christlicher Kirchen in Niedersachsen ist, für die Mitarbeit voraus. In begründeten Einzelfällen kann eine Anstellung auch ohne Kirchenmitgliedschaft erfolgen, sofern die Bereitschaft besteht, den evangelischen Charakter der Einrichtung glaubwürdig mitzutragen.

Wir bieten

• Einen sicheren Arbeitsplatz in einer Kindertagesstätte
• Eine tarifliche Vergütung nach TVÖD-VKA SuE S 8a
• 30 Tage Urlaub
• 2 bis 4 Entlastungstage zusätzlich zum Urlaub
• ZVK Zusatzversorgungskasse für die Rente
• Jahressonderzahlung
• Zulage
• Möglichkeit, ein Dienstrad zu leasen
• Regelmäßige Fortbildung
• Fachberatung