Referent:in Teamkompetenz (50 %, mobiles Arbeiten, befristet bis 2030)

Ab 2027 arbeiten in der Evangelisch-Lutherischen Kirche in Bayern Pfarrer:innen, Diakon:innen, Religionspädagog:innen, Kirchenmusiker:innen, Verwaltungskräfte und Ehrenamtliche in den neuen Regionalgemeinden zusammen. Meist geschieht das in multiprofessionellen Teams ohne vorgesetzte Person. Für viele ist das neu.

Damit diese Teams arbeitsfähig werden, haben das Studienzentrum Josefstal und die Wirkstatt evangelisch für die Landeskirche das Programm „Teamkompetenz für Regionalgemeinden“ entwickelt. Den ersten Baustein, den Kurs „Team werden“, verantworten wir: Online-Einstieg, Selbstlernkurs und Online-Vertiefung über rund einen Monat, am Ende eine Team-Vereinbarung über drei Routinen. Die ersten Durchgänge beginnen Anfang 2027. Dafür suchen wir Dich.

Deine Aufgaben

• Du produzierst mit uns den Selbstlernkurs: Drehbücher, kurze Lernvideos, Aufgaben und Materialien auf unserer Lernplattform.
• Du moderierst die Online-Einheiten selbst. Nach dem Anlauf sind das rund 30 Durchgänge im Jahr mit jeweils mehreren Teams.
• Du schreibst einen Moderationsleitfaden, mit dem auch eine Vertretung den Kurs leiten kann.
• Du wertest die Evaluation aus und entwickelst den Kurs mit ihren Ergebnissen weiter.
• Du arbeitest eng mit der Wirkstatt evangelisch und dem Landeskirchenamt zusammen. Ab 2028 bindest Du Teamunterstützer:innen aus der zweiten Programmstufe in die Moderation ein.

Was Du mitbringst

• ein abgeschlossenes Hochschulstudium, zum Beispiel in Sozialer Arbeit, Religions- oder Gemeindepädagogik, Theologie, Erwachsenenbildung, Psychologie oder Organisationspädagogik
• Erfahrung in der Moderation von Gruppen und in der Erwachsenenbildung, gern auch in Team- oder Organisationsentwicklung
• Sicherheit in der Online-Moderation und Freude daran, digitale Lernformate zu gestalten
• Kenntnis kirchlicher Arbeitsfelder und der Berufsgruppen, die dort zusammenarbeiten
• eine verlässliche, strukturierte Arbeitsweise, die auch beim zwanzigsten Durchgang trägt
• die Bereitschaft, an bis zu zehn Tagen im Jahr zu reisen, etwa zu Teamtagen und zu Sitzungen des Beirats

Wir erwarten grundsätzlich, aber nicht zwingend, die Mitgliedschaft in einer Kirche der Arbeitsgemeinschaft christlicher Kirchen (ACK).

Was wir Dir bieten

• eine Aufgabe, die Mitarbeitende in ganz Bayern in einer Umbruchphase stärkt
• ein ausgearbeitetes Konzept als Grundlage und Spielraum für Deine eigene Handschrift
• ein kollegiales Team mit langer Erfahrung in Fortbildung und digitalem Lernen
• mobiles Arbeiten ohne festen Dienstort
• Vergütung nach Entgeltgruppe 11 der DiVO der ELKB in Verbindung mit dem TV-L, mit Jahressonderzahlung und kirchlicher Zusatzversorgung

Die Stelle ist bis zum 31. Dezember 2030 befristet, weil sie aus Projektmitteln der Landeskirche finanziert wird. Bewerbungen von Menschen mit Schwerbehinderung begrüßen wir; bei gleicher Eignung werden sie bevorzugt berücksichtigt.

Bewirb Dich bis 21. Oktober 2026 mit Motivationsschreiben, Lebenslauf (ohne Foto) und Zeugnissen in einer PDF-Datei an bewerbung@josefstal.de. Kurzgespräche am 23. Oktober, Auswahlgespräche am Nachmittag des 27. Oktober, beide online. Alle Infos: josefstal.de/jobs