Pädagogische Fachkraft (m/w/d) als Krankheitsvertretung

Mit Ihnen wird Spiel zu mehr als Beschäftigung – es wird zum Raum für Entwicklung, Kreativität und Gemeinschaft. In unseren Kitas geben wir Kindern und pädagogischen Fachkräften die Freiräume, die sie brauchen, um mit Neugier und Freude zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Spielräume aktiv mit. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: befristet

Arbeitsort: Marienstraße 19, 45711 Datteln

Bewerbungsfrist: 13. November 2026

Das erwartet Sie

Das Familienzentrum Johanniter-Kinderhaus setzt auf ein teiloffenes Konzept, das den Kindern Raum zur Entfaltung gibt und ihre Bedürfnisse in den Mittelpunkt stellt. In unserer Arbeit orientieren wir uns an den Stärken der Kinder und fördern ihre persönliche Entwicklung in einer wertschätzenden, respektvollen Atmosphäre.

Zu Ihren Aufgaben gehört:

• Achtsame und liebevolle Begleitung, Förderung und Pflege der an uns anvertrauten Kinder
• Mitarbeit bei der Umsetzung der pädagogischen Konzeption und unserem bestehenden QM-System
• Planung und Umsetzung von Bildungsangeboten mit einem ganzheitlichen und ressourcenorientierten Blick und unter Berücksichtigung der Persönlichkeiten und individuellen Stärken der Kinder
• Begleiten, fördern und pflegen der Kinder im U3-Bereich
• Ein engagiertes, wertschätzendes Team, das sich gemeinsam weiterentwickelt
• Ein vielfältiges und kreatives Arbeitsumfeld mit viel Raum für eigene Ideen

EGYM Wellpass: Ihr Zugang zu über 6.000 Sport- und Gesundheitseinrichtungen deutschlandweit

Das zeichnet Sie aus

• Staatliche Anerkennung als Erzieher (m/w/d), Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation*, wünschenswert eine U3-Fachkraft
• Alternativ ein abgeschlossenes Studium der Erziehungswissenschaften mit Schwerpunkt Kleinkind-/Elementarpädagogik, Heilpädagogik oder der frühkindlichen Bildung*
• Freude an der Arbeit mit Kindern im Alter von 0,4 bis zum Schuleintritt
• Freude an der aktiven und kreativen Gestaltung des gesamten Alltags
• Teamgeist und eine positive Grundhaltung
• Interesse an der Stärkenorientierung und der Förderung der Persönlichkeitsentwicklung der Kinder
• Erfahrung für die pädagogische Arbeit mit U3-Kindern

*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung

Das bieten wir Ihnen

• strukturierte Einarbeitung
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• 13. Monatsgehalt
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Fort- und Weiterbildungen
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• attraktive Vergütung
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• positive Arbeitsatmosphäre
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Fahrrad-Leasing
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• betriebliche Altersvorsorge
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Auslandsrückholdienst
• Rabatte in regionalen Sportstudios
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Ruhr-Lippe erstreckt über die Regionen um Hagen, Herdecke, Ennepetal, Bochum, Herne, Gelsenkirchen, Gladbeck, Datteln und Recklinghausen. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist in Hagen. Der Regionalverband Ruhr-Lippe beschäftigt zurzeit rund 160 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 610 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. Erste-Hilfe-Ausbildung, Fahrdienste für den kassenärztlichen Notdienst, Rettungsdienst, Hausnotruf, Menüservice, Wohnen mit Service, Kindertageseinrichtungen, Johanniter-Jugend und Schulsanitätsdienst.

Bewerbung

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