Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Stimmt, mit jungen Menschen zu arbeiten ist kein Kinderspiel. Wenn Kreativität Ihre Superpower ist und Sie es gewohnt sind, auch im größten Durcheinander die Ruhe zu bewahren, dann könnten Sie gut zu uns passen. Wir suchen offene Menschen mit Fantasie und Verstand, die sich mit Freude weiterentwickeln möchten – persönlich und fachlich. Dafür bilden wir starke Teams, in denen spürbar ist, dass alle an einem Strang ziehen. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Rosenkranz 37, 51399 Burscheid

Das erwartet Sie

Es erwartet Sie eine viergruppige Einrichtung in zentraler Lage mit rund 80 Kindern im Alter von einem Jahr bis zum Schuleintritt.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert
• Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team
• Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation*
• Freude an der pädagogischen Arbeit und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Eine selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
• Kreativität und Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten

*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung

Das bieten wir Ihnen

• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 30 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• 13. Monatsgehalt
• Mitarbeitendenfeste
• Fachberatung
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• attraktive Vergütung
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• Kaffee, Tee & Wasser
• Fahrrad-Leasing
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• betriebliche Altersvorsorge
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• attraktiver Standort in zentraler Lage
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• strukturierte Einarbeitung
• Fort- und Weiterbildungen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Auslandsrückholdienst
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.