Sozialpädagoge, Kindheitspädagoge, Heilpädagoge (m/w/d)

StandortOberlin-Jugendhilfe

ArbeitsumfangTeil- oder Vollzeit (75% - 100%)

VergütungS 12 AVR-Wü

Arbeitsbeginn01. Dezember 2026

Befristungunbefristet

Die BruderhausDiakonie bietet in Baden-Württemberg vielfältige Assistenz- und Unterstützungsleistungen, Pflege und Beratung sowie Angebote zu Bildung, Erziehung und Arbeit. Rund 5.000 Mitarbeitende stellen die Versorgung von mehr als 10.000 Klienten und Klientinnen sicher.

Die Oberlin-Jugendhilfe bietet vielfältige und dezentrale Hilfen für junge Menschen und ihre Familien an.

Arbeitgeber: Oberlin-Jugendhilfe

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Beratung / Sozialarbeit, Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Oberlinstraße 37, 72762 Reutlingen

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Eintrittsdatum: 01. Dezember 2026

Aufgabenbeschreibung

• Sie arbeiten im Rahmen eines KVJS (=Kommunalverband für Jugend und Soziales Baden-Württemberg) -Modellprojektes zum Thema Sozialraumorientierung am Standort Bad Urach
• Das Modellprojekt umfasst die Aufgabengebiete Soziale Gruppenarbeit, Erziehungsbeistandschaft und Sozialpädagogische Familienhilfe
• Sie arbeiten in einem erweiterten Team mit Kolleginnen und Kollegen des Kreis-Jugendamtes und der Stadt Bad Urach, verschaffen sich einen Überblick über die aktuellen Hilfebedarfe und planen gemeinsam die Maßnahmen zur Sicherstellung der Bedarfe vor Ort
• Sie verfolgen das Ziel niederschwelliger und präventiver Hilfeansätze
• Sie beraten und begleiten Familien, Eltern und Kinder
• Sie kooperieren mit dem Jugendamt, Schulen, Behörden und angrenzenden Hilfesystemen
• Sie gestalten unsere diakonische Arbeit mit

Voraussetzungen

• Sie haben ein abgeschlossenes pädagogisches Studium
• Sie verfügen über mehrjährige Berufserfahrung
• Ihre Umgangsformen sind wertschätzend
• Sie arbeiten selbstständig und strukturiert
• Sie haben eine stabile und konfliktfähige Persönlichkeit
• Sie besitzen ein gutes Verständnis für Systeme der Kinder- und Jugendhilfe

Wir bieten

• ein wertschätzendes Miteinander und verantwortungsvolle Aufgaben
• die Vergütung erfolgt nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Diakonischen Werks Württemberg (AVR-Württemberg) in Anlehnung an den TVöD VKA und ist der Entgeltgruppe S12 zugeordnet. Die Einstufung richtet sich nach Berufserfahrung innerhalb der Entgeltgruppe; Zulagen und Zuschläge sind möglich. Die Entgelthöhen entsprechen in der Praxis den TVöD-VKA-Tabellen und sind transparent einsehbar unter Entgelttabellen TVöD VKA
• eine zusätzliche Jahressonderzahlung sowie ein jährliches Leistungsentgelt (ca. 23-24 % eines Monatsgehalts)
• eine arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge mit 5,75 % Arbeitgeberanteil vom monatlichen Bruttogehalt
• individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote, betriebliches Gesundheitsmanagement und zahlreiche Mitarbeitendenrabatte
• Unterstützung zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Fahrradleasing und Zuschuss zum Deutschlandticket
• ein umweltbewusstes und nachhaltigkeitsorientiertes Unternehmen

Bewerbung

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