Hilfskräfte/ Integrationskräfte (m/w/d) als Springer*in, in Teilzeit – Kennzeichen 4000/11-21

Sie möchten Kinder und Jugendliche mit Beeinträchtigung begleiten und unterstützen? – Dann sind Sie bei uns richtig! Der Ambulante Dienst Stormarn der Lebenshilfe Stormarn ist ein pädagogischer und pflegerischer Fachdienst für Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit Unterstützungsbedarf und ihren Familien.

Wir suchen ab sofort engagierte und flexible:

Hilfskräfte/ Integrationskräfte (m/w/d) als Springer*in, in Teilzeit

Schulbegleitung: Sie tragen dazu bei, dass Kinder mit individuellem Unterstützungsbedarf in der gewünschten Schulform beschult werden können.

OGS: wir betreuen Schülerinnen und Schüler der Woldenhorn- Schule - Förderzentrum mit dem Schwerpunkt geistige Entwicklung in Ahrensburg - an Schultagen nachmittags in kleinen Gruppen, sowie in den Schulferien, im Rahmen eines ganztägigen Feriengruppenangebots.

Sie sind bei uns, wenn...:

• Sie idealerweise Erfahrung im Umgang mit Menschen mit Beeinträchtigung oder in der Betreuung von Kindern und Jugendlichen haben - eine einschlägige fachliche Qualifikation ist für diese Tätigkeit nicht erforderlich
• Sie einen wertschätzenden, einfühlsamen und zugewandten Umgang mit den Ihnen anvertrauten Menschen pflegen
• Ihnen ein respektvoller Umgang mit Schüler*innen, Angehörigen sowie Kolleg*innen wichtig ist
• Sie aufgeschlossen gegenüber neuen Aufgaben sind und gerne mit unterschiedlichen Menschen zusammenarbeiten
• Sie eine geduldige, offene und kommunikative Person sind

Wir bieten Ihnen:

• eine interessante und abwechslungsreiche Tätigkeit in verschiedenen Bereichen des ambulanten Dienstes Stormarn
• Gehalt und Arbeitsbedingungen in Anlehnung an den TV-L
• ein verantwortungsvolles, vielseitiges Aufgabenfeld
• Fort- und Weiterbildungsangebote zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung
• Vergütung auf Stundenlohnbasis, Beschäftigung nach Vereinbarung als Minijob oder in sozialversicherungspflichtiger Teilzeit
• ein wertschätzendes und positives Arbeitsklima
• Möglichkeit zu kollegialem Austausch durch regelmäßige Teambesprechungen

Weitere Informationen

• Anhang 1