Sozialpädagoge / Anleiter (m/w/d) – Sozialpsychiatrische Tagesstätte Weilheim i. oB.

Sie möchten Menschen mit psychischen Erkrankungen im Alltag begleiten, Beziehungen gestalten und gemeinsam neue Perspektiven entwickeln? Im Clubhaus Weilheim, unserer sozialpsychiatrischen Tagesstätte, bringen Sie Ihre Ideen ein und gestalten einen abwechslungsreichen Tagesablauf, der Begegnung, Gemeinschaft und Teilhabe ermöglicht. Ab 01.01.2027 | Teilzeit (bis zu 28 Std./Woche) | unbefristet | Clubhaus Weilheim

Ihre Aufgaben als Sozialpädagog*in / Anleiter*in

• Aktive Mitarbeit im offenen Betrieb der Tagesstätte und Aufbau vertrauensvoller Beziehungen zu den Besucher*innen
• Bei Bedarf begleiten und beraten Sie die Besucher*innen bei Fragen und Herausforderungen des täglichen Lebens
• Mit Kreativität und Engagement gestalten Sie einen strukturierten und abwechslungsreichen Tagesablauf
• Freizeitaktionen und Gruppenangebote planen und durchführen, um Begegnung und Gemeinschaft zu fördern
• Eigenverantwortliche Organisation und Gestaltung gemeinschaftlicher Tätigkeiten im Rahmen der Leistungsvereinbarung
• Eigene Ideen und Impulse in die Teamarbeit und den Tagesbetrieb einbringen
• Umsetzung des Clubhaus-Modells im täglichen Miteinander
• Angemessener Umgang mit Krisensituationen und Durchführung von Maßnahmen der Krisenintervention

Das bringen Sie mit

• Ein abgeschlossenes Studium der Sozialpädagogik oder Sozialen Arbeit oder eine mindestens dreijährige Berufsausbildung in Ergotherapie, Beschäftigungstherapie oder einem vergleichbaren Bereich; auch Erzieher*innen sind willkommen
• Freude an der vielseitigen Arbeit mit psychisch erkrankten Menschen
• Teamgeist, Kontaktfreudigkeit und eine zuverlässige, engagierte Arbeitsweise
• Die nötige Flexibilität für Einsätze an mindestens vier Tagen pro Woche
• Bereitschaft zur Teilnahme an Supervision
• Führerschein der Klasse B
• Interesse daran, das Konzept des Clubhauses umzusetzen und konzeptionell weiterzuentwickeln
• Die Bereitschaft, den diakonischen Auftrag mitzutragen und die Werte im Arbeitsalltag zu leben

Was wir Ihnen bieten

• Überdurchschnittlich gute Vergütung nach AVR-Tarifvertrag plus zahlreiche Sonderleistungen, Zuschläge und Beihilfen
  • Jahressonderzahlung (85 % des Monatsgehalts, ähnlich Weihnachtsgeld)
  • Familienbudget
  • Beitragsfreie Gesundheitsbeihilfe
  • Kostenfreie betriebliche Altersvorsorge
  • Betriebsrente bereits nach 60 Monaten
• 30 + 3 Tage für Sie | 30 Tage Urlaub + extra frei für: Buß- und Bettag, 24. & 31.12. (Ausgleich erfolgt flexibel nach Dienstplan)
• Gute und systematische Einarbeitung
• Sicherer und krisenfester Arbeitsplatz
• Großes Fort- und Weiterbildungsangebot in unserer eigenen Akademie
• Attraktive Sonderkonditionen für Sportangebote oder JobRad
• Mitarbeiter*innen-Vorteilsprogramme (z. B. Corporate Benefits, benefits.me, WGKD)

Bewerbung

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