Leitung einer Wohngruppe in der Fachabteilung Kinder-Jugend-Familie 113/2026

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unternehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sie gestalten ein heilendes Milieu, begleiten und erziehen derzeit Jugendliche mit Fluchthintergrund partizipativ, ressourcenorientiert und wertschätzend.
• Mit den am Hilfeprozess Beteiligten arbeiten Sie vertrauensvoll und strukturiert zusammen.
• Sie entwickeln das Konzept der Wohngruppe stetig weiter mit Blick auf die Bedarfe der Jugendlichen und ihrer Familien / Bezugspersonen.
• Sie verantworten die Umsetzung des Kinderschutzkonzeptes in der Wohngruppe und beteiligen sich an der Qualitätssicherung.
• Sie gestalten den Dienstplan, führen ein motiviertes, qualifiziertes Team und verantworten die Finanz- und Sachmittel der Wohngruppe im Rahmen des Budgets.

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Sie haben Ihr Studium der Sozialpädagogik oder vergleichbar erfolgreich abgeschlossen und verfügen bereits über berufliche Erfahrungen in der stationären Kinder- und Jugendhilfe oder Sie haben eine abgeschlossene Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in und langjährige, einschlägige Berufserfahrung, gerne mit Zusatzqualifikation.
• Sie legen Wert auf einen partizipativen Erziehungsstil, einen wertschätzenden Umgang und hohe Transparenz. Der Schutz von Kindern und Jugendlichen ist Ihnen ein zentrales Anliegen.
• Sie arbeiten strukturiert und zielorientiert und haben Freude an der Führung eines qualifizierten Teams.
• Sie besitzen den Führerschein der Klasse B und sind sicher im Umgang mit Office-Anwendungen.

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektive im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirch-lichen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatz- versorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Anhang 1