Mitarbeiter im Sozialdienst und im Qualitätsmanagement (m/w/d) Sozialpädagoge * Sozialarbeiter * Sozialwirt * Pädagoge (m/w/d)

Veröffentlicht am 04.11.2026 Aktualisiert am 05.11.2026

Arbeitgeber: Johannes-Diakonie Mosbach

Stellenumfang: Teilzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: Verschiedene

Voraussetzung Konfession: Wenn es für diese Stelle Voraussetzungen zur Religions- und Konfessionszugehörigkeit geben sollte, finden Sie Angaben dazu in der Stellenanzeige.

Video zur Stellenausschreibung

Johannes-Diakonie Mosbach

Ihre Aufgaben:

  • erster Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Anfragen- und Belegungsmanagement inklusive fachlicher Erstbewertung und das Führen von Erstgesprächen
  • die Kommunikation mit den Leistungsträger*innen und rechtlichen Vertreter*innen
  • die Koordination von Aufnahmeprozessen
  • das Kurzzeitmanagement in Zusammenarbeit mit den Häusern und anderen Bereichen der Johannes-Diakonie
  • die Datenpflege im System Vivendi
  • fachliche Kompetenz und Ansprechpartner (m/w/d) im Bereich Betreuungsrecht inklusive freiheitsbeschränkende Maßnahmen
  • das Beantragungswesen inklusive Datenpflege
  • die Vernetzung im Bereich des Kundenzentrums der Johannes-Diakonie
  • die interne Koordination, Prozess- und Projektbegleitung
  • anteilige Verantwortung für das Thema Qualitätsmanagement in den beiden Wohn-/Pflegeheimen in Zusammenarbeit mit den Einrichtungsleitungen und der QM Beauftragten der Region

Ihre Stärken:

  • ein Studium im sozialen Bereich z.B. Soziale Arbeit, Sozialwirtschaft oder Sozialmanagement
  • ein sicherer Umgang mit den gängigen MS-Office-Programmen
  • Kenntnisse in den rechtlichen Grundlagen im Bereich der Sozialwirtschaft und Sozialen Arbeit
  • Teamfähigkeit, soziale Kompetenz und eine Stärke im Bereich der Kommunikation
  • Flexibilität und Selbstständigkeit im Arbeitsalltag

Unsere Stärken:

  • ein interessantes, anspruchsvolles Aufgabengebiet
  • eine faire Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland mit 31 Tagen Jahresurlaub bei Vollzeitbeschäftigung
  • eine zusätzliche Altersversorgung und Jahressonderzahlung in Höhe eines weiteren Gehaltes, ausgezahlt in zwei Hälften
  • Angebote zur individuellen Gesundheitsförderung
  • fachliche und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten in unserer hauseigenen Bildungs-Akademie
  • ein umfassendes und strukturiertes Einarbeitungskonzept mit digital gestütztem Einarbeitungsprogramm

... und nochmal auf den Punkt gebracht:

Eigene Bildungs-Akademie
Barrierefreiheit
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheitsmaßnahmen
Corporate Benefits
Vermögenswirksame Leistungen
Fahrgeldzuschuss ÖPNV
Kantine
Parkplatz
Starkes Team
Einführungsveranstaltung
JobRad-Leasing
Mitarbeitendenvertretung (MAV)
Mitarbeiterevents
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Kontakt

Johannes-Diakonie Mosbach

Frau Yvonne Jelinek
www.johannes-diakonie.de 0172 4609386
Neckarburkener Straße 2-4
74821 Mosbach
Deutschland
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