Finanzbuchhalter (m/w/d)

Der Kirchenkreis Moers gehört zur Ev. Kirche im Rheinland und umfasst 17 Kirchengemeinden mit rund 77.000 Gemeindemitgliedern in der Region Alpen, Duisburg-West, Kamp-Lintfort, Moers, Neukirchen-Vluyn, Rheinberg, Rheurdt und Issum.

Das Verwaltungsamt des Kirchenkreises Moers versteht sich als Dienstleister für insgesamt 18 Körperschaften und unterstützt diese in kirchenrechtlichen und kaufmännischen Aufgaben.

Zur Verstärkung unserer Finanzbuchhaltung suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen

Finanzbuchhalter (m/w/d)

Arbeitgeber: Kirchenkreis Moers - Verwaltungsamt

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Kirche / Gemeinde, Verwaltung / Verband / Organisation

Stellenumfang: Verhandelbar

Arbeitsort: Mühlenstraße 20, 47441 Moers

Voraussetzung Konfession: Keine bestimmte Konfession notwendig

Bewerbungsfrist: 20. November 2026

Aufgabenbeschreibung

Sie übernehmen verantwortungsvolle Tätigkeiten in der Finanzbuchhaltung, inbesondere·

• Bearbeitung von mehreren Kirchengemeinden in der Debitoren- bzw. Kreditorenbuchhaltung
• Sicherstellung der ordnungsgemäßen umsatzsteuerlichen Behandlung von Rechnungen
• Bearbeitung des digitalen Rechnungsworkflows
• Vorschussabrechnungen
• Verbuchung von Zahlungseingängen
• Durchführung von Kassenbuchungen
• Kontenabstimmung und Kontenpflege
• Partnerpflege

Voraussetzungen

Ihr Profil

Sie passen gut zu uns, wenn Sie Folgendes mitbringen:

• Qualifikation als Finanzbuchhalter*in oder abgeschlossene kaufmännische Ausbildung
• Berufserfahrung in der Finanzbuchhaltung
• Sicherer Umgang mit MS Office, insbesondere Excel; Kenntnisse in ERP-Systemen (z. B. Wilken P5) sind von Vorteil
• Analytisches Denkvermögen sowie selbstständige und sorgfältige Arbeitsweise
• Kommunikationsstärke, Teamfähigkeit und Verantwortungsbewusstsein

Wir bieten

Wir bieten Ihnen

• Eine sinnstiftende und abwechslungsreiche Tätigkeit in einem kollegialen Team
• Faire Vergütung nach BAT-KF plus Jahressonderzahlung und ggf. Kinderzuschlag
• Alterssicherung durch eine attraktive betriebliche Zusatzrente (KZVK)
• 30 Tage tariflicher Urlaub plus dienstfreie Tage an Heiligabend, Silvester sowie Rosenmontag
• Flexible Arbeitszeiten sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Betriebliche Gesundheitsfürsorge
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Deutschlandticket zum vergünstigten Preis