Pädagogische Fachkraft (m/w/d)

Mit Ihnen wird Spiel zu mehr als Beschäftigung – es wird zum Raum für Entwicklung, Kreativität und Gemeinschaft. In unseren Kitas geben wir Kindern und pädagogischen Fachkräften die Freiräume, die sie brauchen, um mit Neugier und Freude zu wachsen. Werden Sie Teil unseres Teams und gestalten Sie diese Spielräume aktiv mit. Wir sind eine große Hilfsorganisation mit Hauptsitz in Berlin. Zu unseren Aufgaben zählen u. a. Rettungs- und Sanitätsdienst, Pflegeangebote, Katastrophenschutz, soziale Dienste sowie die Arbeit mit Kindern und Jugendlichen. Weitere Informationen zu Einstiegsmöglichkeiten, Perspektiven und wie wir arbeiten: johanniter.de/karriere

Arbeitgeber: Johanniter-Unfall-Hilfe e.V.

Stellenart: Stelle für Fachkräfte

Arbeitsfeld: Bildung / Erziehung

Stellenumfang: Vollzeit

Befristung: unbefristet

Arbeitsort: An der Mühle 1, 51674 Wiehl

Das erwartet Sie

Eine viergruppige Einrichtung mit Platz für 80 Kinder. Unsere pädagogische Arbeit ist geprägt von den Schwerpunkten Partizipation und Nachhaltigkeit. In einer modernen und wertschätzenden Umgebung begleiten wir Kinder auf ihrem Weg und gestalten gemeinsam einen lebendigen Kita-Alltag.

Ihre Aufgaben im Überblick:

• Gestaltung und Umsetzung einer zeitgemäßen, lebensnahen Pädagogik, die sich an den Bedürfnissen der Kinder orientiert.
• Mitgestaltung des Alltags und der pädagogischen Arbeit in einem engagierten und motivierten Team.
• Sicherstellung von Schutz und Orientierung für die Kinder durch die Umsetzung des institutionellen Kinderschutzkonzepts.
• Teilnahme an internen und externen Fortbildungen zur fachlichen und persönlichen Weiterentwicklung.

Das zeichnet Sie aus

• Eine abgeschlossene Ausbildung als Erzieher (m/w/d), Kindheitspädagoge (m/w/d) oder eine vergleichbare Qualifikation*
• Freude an der pädagogischen Arbeit und einfühlsamer Umgang mit Kindern
• Hohe Sozialkompetenz, Teamfähigkeit und kommunikative Stärke
• Eine selbstständige, zuverlässige und reflektierte Arbeitsweise
• Kreativität und Motivation, die Einrichtung aktiv mitzugestalten

*Für Tätigkeiten im Kitabereich gelten die Regelungen der neuen Personalverordnung des Landes Nordrhein-Westfalen. Diese informiert unter anderem darüber, welche Qualifikationen anerkannt sind und wie pädagogisches Personal in Kindertageseinrichtungen eingesetzt werden darf. Weitere Informationen finden Sie hier: https://www.kita.nrw.de/neue-personalverordnung

Das bieten wir Ihnen

• Auslandsrückholdienst
• Vergütungserhöhung aufgrund von Betriebszugehörigkeit
• Möglichkeit der Entgeltumwandlung
• strukturierte Einarbeitung
• Fachberatung
• kostenfreie Mitarbeitendenparkplätze
• Fahrrad-Leasing
• regelmäßige Mitarbeitendengespräche
• attraktive Vergütung
• regelmäßige Mitarbeitendenbefragungen
• persönliche Zulage für jedes Kind bei Vorlage der Kindergeldberechtigung
• Vermögenswirksame Leistungen
• 13. Monatsgehalt
• positive Arbeitsatmosphäre
• Vertrauensvolle Ansprechpersonen
• betriebliche Altersvorsorge
• zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester
• Mitarbeitendenvorteilsprogramm
• 31 Urlaubstage bei einer 5-Tage-Woche
• Fort- und Weiterbildungen
• Freistellung bei verschiedenen Anlässen
• betriebliches Gesundheitsmanagement
• Anerkennung von Vordienstzeiten
• Kaffee, Tee & Wasser
• Mitarbeitendenfeste

Ihr Einsatzort Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg erstreckt sich mit 35 Dienststellen über den Oberbergischen- und den Rheinisch-Bergischen-Kreis. Sitz der Regionalgeschäftsstelle ist Wiehl. Der Regionalverband Rhein.-/Oberberg beschäftigt zurzeit rund 650 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter. Ehrenamtlich engagieren sich circa 250 Helferinnen und Helfer in der Region. Zum Leistungsspektrum des Regionalverbandes gehören u. a. ein ambulanter Hospizdienst, ein ambulanter Pflegedienst, Ausbildung, Fahrdienst, Hausnotruf, ein Hospiz, eine Jugendhilfeeinrichtung, Rettungsdienst, eine Rettungshundestaffel, Sanitätswachdienst, sechs Schulsanitätsdienste, 25 Tageseinrichtungen für Kinder, ein Tageshospiz, zwei Tagespflegen und Wohnen mit Service.

Das sollten Sie noch wissen

Im Sinne der Gleichstellung und Chancengleichheit aller Mitarbeitenden begrüßen wir alle Bewerbungen von Interessierten, unabhängig von deren kultureller, religiöser und sozialer Herkunft, Geschlecht, Alter, Behinderung oder sexueller Identität.

Bewerbung

Bitte bewerben Sie sich online und nutzen Sie dafür unser Bewerbungsformular.