Erzieher*in (m/w/d) im Familienberatungszentrum Ottweiler-Schiffweiler in der Betreuung am Tag 27,88 Std./Wo. 118-2026

Die Diakonie Saar ist der evangelische Träger sozialer Einrichtungen im Saarland. Als etabliertes Unter- nehmen sind wir Teil einer lebendigen evangelischen Kirche und innovativer Anbieter sozialer Hilfen für Menschen jeden Alters, Konfession und Herkunft. In unserem Unternehmen beschäftigen wir in rund 140 Einrichtungen und Diensten sowie drei Tochtergesellschaften rund 900 Mitarbeitende, die sich unserem kirchlich-diakonischen Auftrag verbunden fühlen und ihn mittragen. Die Weiterentwicklung der Qualität unserer, am christlichen Menschenbild orientierten, Arbeit spielt für uns eine große Rolle.

IHRE AUFGABE - Der Mensch im Mittelpunkt

• Sie begleiten und unterstützen Familien im Rahmen der Hilfeplanung gem. §§ 36 SGB VIII durch pädagogische Förderung der Kinder nach der Schule bis in den späten Nachmittag, durch Gruppen- und Einzelangebote.
• Sie vernetzen Ihre pädagogische Arbeit mit anderen Angeboten im Sozialraum.
• Mit den Bezugspersonen und der Herkunftsfamilie sowie mit allen am Hilfeprozess Beteiligten arbeiten Sie vertrauensvoll und strukturiert zusammen.
• Sie setzen das geltende Kinderschutzkonzept um

IHR PROFIL - Ihre Kompetenz im Fokus

• Ihre Ausbildung als staatlich anerkannte Erzieher*in haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Sie bringen neben Ihrer empathischen Grundhaltung die Fähigkeit mit, Kinder und deren Familien ressourcenorientiert zu begleiten.
• Der Führerschein der Klasse B ist von Vorteil.
• Im Umgang mit Office-Anwendungen sind Sie handlungssicher.

Bewerbungen von Personen mit (Schwer-)Behinderungen sind ausdrücklich willkommen.

UNSER ANGEBOT - Ihre Perspektiven im Blick

• Ein abwechslungsreicher und zukunftssicherer Arbeitsplatz bei einem erfahrenen und vielseitigen kirchli- chen Träger
• Tarifgerechte Bezahlung (BAT-KF) mit Jahressonderzahlung, Kinderzuschlag und betrieblicher Zusatz- versorgung KZVK
• Vergünstigtes Jobticket für den ÖPNV sowie die Möglichkeit zum Dienstradleasing
• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung, Praxisbegleitung und Supervision
• Individuelle berufliche Entwicklungsmöglichkeiten

Weitere Informationen

• Anhang 1