#03 Frühförderung: Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sonderpädagog*in (w/m/d)

Für die Frühförderung am Standort Hannover suchen wir unbefristet zu sofort oder später in Teilzeit (20 - 35 Std./Wo. im Floating-Modell mit einer Spanne von 5 Stunden, Vor- und Nachmittagsarbeit) eine/n

Ergotherapeut*in, Heilpädagog*in, Sozialpädagog*in oder Sonderpädagog*in (w/m/d)

Unsere Heilpädagogische Frühförderung wendet sich an Eltern, deren Kinder während der ersten Lebensjahre in ihrer körperlichen, geistigen, sprachlichen, emotionalen und sozialen Entwicklung Unterstützung und Förderung benötigen. Das unmittelbare Umfeld des Kindes ist für unsere Arbeit Ausgangspunkt der Entwicklungsförderung und Beratung. In enger Zusammenarbeit mit den Eltern unterstützen und fördern wir die Kinder dort, wo sie leben.

Wir fördern und begleiten Kinder und ihre Familien, die in der Stadt Hannover wohnen.

Ihre Aufgaben:

Frühförderung ist eine Maßnahme für Kinder im Vorschulalter. So betreuen wir Kinder vom Säuglingsalter bis zur Aufnahme in eine integrative Einrichtung oder eine heilpädagogische Kindertagesstätte. Besucht das Kind einen Regelkindergarten, kann die Frühförderung gegebenenfalls bis zur Einschulung durchgeführt werden.

• Ganzheitliche heilpädagogische Entwicklungsförderung für Kinder bis zur Einschulung
• Eingangs- und Förderdiagnostik
• Erstellung des Förderkonzeptes mit Zielvereinbarungen mit Eltern
• Zusammenarbeit mit Eltern
• Beratung, Unterstützung und Begleitung der Eltern auf der Grundlage der Stellenbeschreibung und der Konzeption der heilpädagogischen Frühförderung
• Beratung und Begleitung von Familien in schwierigen Lebenssituationen
• Konstruktive Teilnahme an Fall- und Dienstbesprechungen
• Interdisziplinäre Zusammenarbeit mit anderen Fachdiensten

Ihr Profil:

• Berufserfahrung im Arbeitsfeld der Behindertenarbeit mit Kleinkindern
• Heilpädagogische und therapeutische Kenntnisse
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Eltern, Beratungskompetenz
• Selbstständiges und verantwortungsvolles Arbeiten
• mobiler Einsatz
• idealerweise wohnhaft in Hannover oder Umgebung
• Planerische und organisatorische Fähigkeiten
• Kooperations- und Reflexionsfähigkeit
• Eintragsfreies erweitertes Führungszeugnis
• Führerschein Klasse B und eigener PKW
• Zeitliche Flexibilität
• eintragungsfreies Erweitertes Führungszeugnis

Wir bieten:

• Einstellungstermin zu sofort oder später
• 20 - 35 Stunden in der Woche im Floating-Modell mit einer Spanne von 5 Stunden
• Vergütung nach TV DN Entgeltgruppe 9
• ggf. Kinderzuschlag
• Ihnen stehen (auf Basis einer 5-Tage-Woche) 31 Urlaubstage zur Verfügung, zusätzlicher freier Tag an Heiligabend und Silvester bzw. am Ersatzruhetag
• Zusatzversorgung und BAV
• Teilnahmemöglichkeit am Firmenfitnessprogramm Hansefit
• Teilnahmemöglichkeit am Deutschland-Ticket JobTicket
• Teilnahmemöglichkeit am JobRad (Dienstrad-Leasing)