1. Pfarrstelle der Evangelischen Kirchengemeinde Ruhrort-Beeck (50 %)

Die Ev. Kirchengemeinde Ruhrort-Beeck sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Pfarrerin oder einen Pfarrer (m/w/d) für eine Pfarrstelle mit einem Dienstumfang von 50%. Die Pfarrstellenbesetzung erfolgt im Rahmen einer pfarramtlichen Verbindung mit den drei Gemeinden Ruhrort-Beeck, Meiderich und Obermeiderich (zum 1. Januar 2028 fusioniert zur Hafengemeinde).

Bitte entnehmen Sie die weiteren Angaben zur Gemeinde der veröffentlichten Stellenausscheibung im KABL. 2026/08 der EKiR.

Da es sich um eine Pfarrstelle im Kooperationsraum der Kirchengemeinden Ruhrort-Beeck, Meiderich und Obermeiderich handelt, stimmen Sie mit Ihrer Bewerbung der Weitergabe Ihrer Bewerbungsunterlage an die Presbyterien der kooperierenden Gemeinden zu. Mitglieder des Leitungsorgans der kooperierenden Gemeinden werden zu den Bewerbungsgesprächen beratend hinzugezogen.

Arbeitgeber: Kirchengemeinde Ruhrort-Beeck

Stellenart: Stelle für Führungskräfte

Arbeitsfeld: Pfarrstellen

Stellenumfang: Teilzeit

Arbeitsort: 47139 Duisburg

Voraussetzung Konfession: Mitglied in einer evangelischen Landeskirche

Bewerbungsfrist: 02. Oktober 2026

Ihr Aufgabenbereich:

Neben den klassischen pfarramtlichen Aufgaben wie Kasualien, Gottesdiensten und Seelsorge liegt der Schwerpunkt der Stelle in der Arbeit mit Erwachsenen Ü30 der zukünftigen Hafengemeinde. Dazu gehören insbesondere:

• Entwicklung, Gestaltung und Begleitung von Angeboten für Erwachsene Ü30,

• Gewinnung und Begleitung ehrenamtlich Mitarbeitender in diesem Arbeitsfeld.

Wir wünschen uns:

eine Persönlichkeit, die

• Freude daran hat, Menschen im Erwachsenenalter auf ihrem Glaubens- und Lebensweg zu begleiten,

• offen ist für neue Formen gemeindlicher Arbeit und Begegnung,

• Gottesdienste lebensnah und einladend gestaltet,

• seelsorgliche Kompetenz und Empathie mitbringt,

• gerne im Team mit haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden zusammenarbeitet,

• gute kommunikative Fähigkeiten und Freude an Kooperation mit anderen Akteur*innen vor Ort besitzt,

• gemeinsam mit dem Pfarrteam durch Supervision Prozesse evaluiert und optimiert.

Auf die Pfarrstelle können sich Personen bewerben, die die Wahlfähigkeit nach § 3 Absatz 1 Pfarrstellengesetz haben.

Wir bieten:

• eine Pfarrstelle mit einem klar profilierten Arbeitsbereich und Gestaltungsspielraum,

• ein engagiertes Team von haupt- und ehrenamtlich Mitarbeitenden,

• ein wirkliches PfarrTEAM, in dem sich jede*r mit den eigenen Gaben einbringt und in dem wir aufeinander gut achten,

• eine Gemeinde, die offen für neue Ideen ist und innovative Formen kirchlichen Lebens unterstützt,

• ein Presbyterium, das seiner Fürsorgepflicht nachkommt auf Grundlage von „Zeit fürs Wesentliche“ (Arbeitszeit, Urlaub, freie Wochenenden),

• Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung,

• Unterstützung bei der Wohnungssuche.

Weitere Informationen

• Anhang 1