25% VBE für den Bereich Posaunenarbeit (m/w/d)

(Projektstelle für zwei Jahre)

-Vergütung nach TV-EKBO -

Im Kirchenkreis Teltow-Zehlendorf gibt es 8 Posaunenchöre und Nachwuchsausbildung in mehreren Gemeinden.

Die Chöre werden von Honorarkräften und Ehrenamtlichen geleitet. Der Bläserchorleiter-Konvent hat einen eigenen Etat, den er seit einigen Jahren für Fortbildung, Jungbläser:innen und Gemeinschaftsaktionen einsetzt, und es gibt einen Kreisposaunenwart, der die Koordination und Organisation der Bläserarbeit des Kirchenkreis im Ehrenamt versieht.

Schwerbehinderte Bewerber:innen werden bei gleicher Eignung im Bewerbungsprozess vorgezogen.

Für fachliche Auskünfte stehen Ihnen der Landesposaunenwart Michael Dallmann

(lpw-mitte@ekbo.de / 0170/9396479) und der Kreisposaunenwart Rüdiger Schreckert (kreisposaunenwart@email.de / 0176/62809996) gern zur Verfügung.

Bewerbung werden bis zum 15. November 2026 vorzugsweise per E-Mail in einem PDF-Dokument an personal@teltow-zehlendorf.de erbeten.

Vorstellungstermin ist der 25. November 2026.

Aufgabenbeschreibung

• Gewinnung und Förderung von Bläsernachwuchs, Fortbildung der Ausbilder:innen
• Mitarbeit bei Vorbereitung, Leitung und Durchführung von besonderen
• Veranstaltungen im Kirchenkreis, z.B. auch Workshops
• Chorbesuche und Proben in den jeweiligen (Jungbläser-) Chören, um das Miteinander zu stärken und die Zusammenarbeit im Kirchenkreis zu verbessern
• Vernetzung mit dem Posaunendienst der EKBO
• Verwaltung und Pflege des Instrumenten-Fundus`
• Kooperation mit Schulen und Musikschulen bzw. Instrumentallehrern im Kirchenkreis
• Die genauen Arbeitsschwerpunkte werden in der Arbeitsplatzbeschreibung geregelt.

Voraussetzungen

• Verwurzelung und Erfahrung in der kirchlichen Posaunenchorarbeit
• einen Hochschulabschluss auf einem Blechblasinstrument oder eine vergleichbare Qualifikation
• pädagogische Erfahrung und didaktisches Geschick im Umgang mit unterschiedlichen
• Alters- und Leistungsgruppen
• Kenntnisse der Posaunenchorliteratur verschiedener Stilrichtungen
• Organisationskompetenz, selbstständige Arbeitsweise und Teamfähigkeit
• Sicherheit im Umgang mit modernen Medien
• Bereitschaft zur Arbeit an verschiedenen Orten sowie Abenden und an Wochenenden
• Zusammenarbeit mit dem Kreisposaunenwart und dem Kreiskantorat
• Führerschein

• Die Mitgliedschaft in der evangelischen Kirche wird vorausgesetzt; um einen entsprechenden Vermerk in den Bewerbungsunterlagen wird gebeten

Wir bieten

Wir bieten die Chance, eine auf zwei Jahre befristete und neu errichtete 25%-Stelle zu gestalten.

Wir bieten ein verlässliches Arbeiten im Rahmen des Schutzkonzeptes für Prävention- und Krisenintervention im Kirchenkreis Teltow-Zehlendorf.

Wir bieten ein vom Arbeitgeber gefördertes Job/-Deutschlandticket.

Weitere Informationen

• Anhang 1